最終更新日:2024年5月5日
株式会社ツクイ北海道圏の求人
(ハートケア職員)介護職員(ケアクルー)/ツクイ江別弥生
北海道江別市
採用人数:1人 受理日:2024年4月23日 有効期限:2024年6月30日
雇用形態
正社員以外
給与
時給 179224円 ~ 184384円
仕事内容
ブランクありの方も大歓迎!サポート体制充実させています。 1年間のチューター制度を導入して安心してスタートが可能! <主なお仕事内容> ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 など ※夜勤なし!日勤のみ ※学校行事・急な体調不良などにも相談可 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。
会社の特長
全国47都道府県の700を超える事業所でサービスを展開しております。「福祉にずっとまっすぐ」をスローガンに地域に根付いた真心のこもったサービスを提供しております。
休日・休暇
シフト制。 *お休み希望は事前にご相談下さい。 *お子様の学校行事なども考慮します。*土日の休みも数回相談可 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
受付番号 | 01010-16907941 |
---|---|
受付年月日 | 2024年4月23日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 札幌公共職業安定所 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | (ハートケア職員)介護職員(ケアクルー)/ツクイ江別弥生 |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | 正社員以外 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
就業場所 |
〒067-0073 北海道江別市弥生町1番9号 「ツクイ江別弥生」 地図表示最寄り駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 所要時間 受動喫煙対策 |
マイカー通勤 |
マイカー通勤 駐車場の有無 |
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無 |
年齢 |
年齢制限 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名
|
試用期間 |
試用期間あり 期間 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
179224円 ~ 184384円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 179224円 ~ 184384円 |
定額的に支払われる手当(b) | |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | 土日祝日手当 100円/時間 育児手当 10000円/月(18才未満の子が対象。 母子・父子家庭で、月間50時間以上勤務する場合) 《月額目安》時給×172時間で計算 ※時間数は月毎に変動 |
月平均労働日数 | 21.5 |
賃金形態等 | 時給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 20 日 |
労働時間
就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) 就業時間1 |
---|---|
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
107日 |
休日等 |
休日 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
---|---|
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
|
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
|
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
1人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
Eメール |
選考に関する特記事項 |
*面接時に適性検査有り
|
担当者 |
採用係
電話番号
|
会社の情報
事業所番号 | 0101-923558-8 |
---|---|
事業所名 | 株式会社ツクイ北海道圏 |
所在地 | 北海道札幌市中央区南14条西18丁目5-1 |
従業員数 |
企業全体 就業場所 |
設立年 |
昭和44年 |
資本金 |
33億4,220万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
デイサービス事業、住まい事業(有料老人ホーム/サービス付き 高齢者向け住宅/グループホーム)、在宅事業(訪問介護/ 訪問入浴/訪問看護/居宅介護支援(ケアプラン作成))等 |
役職/代表者名 |
代表取締役社長 高畠 毅 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
ホームページ | https://www.tsukui.net/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
特記事項
特記事項 |
<両立をサポート!> ・育児手当(母子父子家庭:月10,000円/規定あり) ・産前産後休暇、育児・介護休業取得実績あり ・副業可/Wワーク可(社内規定有) <待遇> ・社会保険:労働条件により法定通り加入 ・有給休暇:法定通り付与 ・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・ジョブリターン制度 ・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年) <ツクイPLUS(ツクイ独自の福利厚生制度)> ・宿泊費補助…7千円 ・ヘルスチェック補助…1万円 ・結婚・出生・入学祝金…5千円~2万円 他 ◎初回契約後は1年以内毎の契約。初回契約後は、 ・昇給あり(年1回/昨年度実績0~30円) ・特別手当あり(年2回/6,000~160,000円) ※業績により ※業務内容の変更範囲:なし |
---|
事業所PR情報
職務給制度 |
あり |
---|---|
復職制度 |
あり |
ハローワークインターネットの求人情報 求人番号:01010-16907941 を転載しています。
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