最終更新日:2024年4月30日
有限会社のりた調剤シルバービレッジ憩いの杜
ケアスタッフ/無資格(月・水・金/週休4日) の求人
採用人数:1人 受理日:2024年4月18日 有効期限:2024年6月30日
雇用形態
パート労働者
給与
時給 1010円 ~ 1060円
仕事内容
〇デイサービス(定員数16名)においての介護業務 (業務状況により併設の有料老人ホームとの兼務) 【食事・入浴・排泄介助、送迎等】 *送迎:利用者3~5名を軽車両(AT)使用による *入浴:職員2~3名で対応 プライバシーを考慮しての完全個浴(一般浴・機械浴) *1日平均利用者数14名程度(正職・パート含み7名で対応) *ICT導入で業務効率化実現 (PC苦手な方でも音声入力システム整備で負担軽減) *オンラインセミナーを積極的活用 *資格取得に必要な対策費用は当社負担 「変更範囲:変更なし」
会社の特長
関連会社の(株)五所川原ケアセンターと連携し、これから増え続ける重度介護~自立支援に至る様々な高齢者に対応できる安心な介護・生活・医療の一体型の場所や住まいを提供します。
休日・休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日
受付番号 | 02060-01409241 |
---|---|
受付年月日 | 2024年4月18日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 五所川原公共職業安定所 応募をご希望の方はこちらにお問い合わせください。 |
雇用区分 | (パートタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | ケアスタッフ/無資格(月・水・金/週休4日) |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 |
〒037-0017 青森県五所川原市大字漆川字清水流2-3 【デイサービス 憩いの杜】(同一敷地内) 地図表示最寄り駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 所要時間 受動喫煙対策 |
マイカー通勤 |
マイカー通勤 駐車場の有無 |
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無 |
年齢 |
年齢制限 年齢制限範囲 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名 |
試用期間 |
試用期間あり 期間 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
1010円 ~ 1060円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 900円 ~ 950円 |
定額的に支払われる手当(b) |
処遇改善手当 50 円~50 円 特定処遇改善手当 20 円~20 円 ベースアップ手当 40 円~40 円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | 年末年始手当:100円/時間(12/31~1/3) |
月平均労働日数 | |
賃金形態等 | 時給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 20 日 毎月 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 5 日 |
労働時間
就業時間 |
交替制(シフト制) 就業時間1 就業時間2 |
---|---|
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
|
休日等 |
休日 週休二日制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 |
---|---|
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
|
定年制 |
あり (一律 70歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
|
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
1人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 書類選考結果通知 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
郵送 電話 |
選考に関する特記事項 | |
担当者 |
事務
担当者(カタカナ)
担当者
電話番号
FAX
|
会社の情報
事業所番号 | 0206-104008-5 |
---|---|
事業所名 | 有限会社のりた調剤シルバービレッジ憩いの杜 |
所在地 | 青森県五所川原市大字漆川字清水流2-3 |
従業員数 |
企業全体 就業場所 |
設立年 |
平成26年 |
資本金 |
300万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
18居室の小規模住居型有料老人ホーム・訪問介護・通所介護・居宅介護支援事業 |
役職/代表者名 |
代表取締役 乗田 裕輔 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
ホームページ | http://norita-group.com/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
特記事項
特記事項 |
*9期連続昇給実績があり、9年間で時給350円UPした職員も います(人事評価制度による)。 *昨年も通常賞与の他、6期連続決算賞与を支給。 *令和2年4月に全職員へ会社独自の新型コロナウイルス特別支援 金を支給(5,000円~20,000円)。 *マスク・グローブ等の衛生用品全ては当社負担。 *定期健康診断やインフルエンザワクチン接種費用は全職員分当社 負担(昨年ワクチンに関しては18歳未満家族分も当社負担)。 *有給休暇取得平均約12日(昨年度実績)で周りに気兼ねなく取 得する風土ができています。 *介護事業開設以来9年経過しましたが、約7割の職員が3年以上 勤務しています。 *当社全体で介護福祉士11名、介護支援専門員4名、看護師2名 薬剤師1名の医療・介護の有資格者がおります。 *しばらく現場から離れた方でもサポートします。 *子育て中の方、未経験からスタートする仲間もたくさんいるので まずは見学や話だけでもいいので、お気軽にご応募ください。 |
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事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
---|---|
復職制度 |
なし |
ハローワークインターネットの求人情報 求人番号:02060-01409241 を転載しています。
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