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最終更新日：2024年5月4日

有限会社ＹＡＭＡＪＩパーティションの求人

可動式間仕切等の現地施工
愛知県名古屋市南区

採用人数：2人 受理日：2024年4月17日 有効期限：2024年6月30日

経験不問 学歴不問 時間外労働あり 転勤なし マイカー通勤可

雇用形態

正社員

給与

月給 373000円 ~ 483000円

仕事内容

＊現場は、工場や事務所、病院、学校等の室内です。　＊間仕切り等で壁を作り、事務所などの部屋を増やしたりする仕事　です。　・可動式間仕切りの施工工事　・建具工事、建具の塗装　・室内の内装工事　・ガラスのはめ込み　　など　　　◆未経験者歓迎！！　　　「変更範囲：変更なし」

会社の特長

業界大手メーカー専属の施工販売会社です。東海三県下に仕事があり安心して働けます。

休日・休暇

ＧＷ・お盆・正月 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

受付番号 23070-04594141
受付年月日 2024年4月17日
紹介期限日 無し
受理安定所 半田公共職業安定所
雇用区分 （フルタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 その他の職別工事業
トライアル雇用併用の希望 希望

仕事内容

職種 可動式間仕切等の現地施工
仕事内容 上記に記載
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所

〒457-0068 愛知県名古屋市南区南野２丁目２９０（事務所）　　　　　　　　集合後、各現場へ（内）

地図表示

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

マイカー通勤
可

駐車場の有無
駐車場　あり
転勤の可能性

転勤の可能性の有無
なし
年齢

年齢制限
不問
学歴

不問
不問
必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
不問

必要な免許・資格

免許・資格名

試用期間

試用期間あり

期間
３ヶ月

試用期間中の労働条件
異なる　　　条件の内容

試用期間中の労働条件の内容
日給１２５００円　

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 373000円 ~ 483000円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
350000円 ~ 450000円
定額的に支払われる手当（ｂ） 技術手当　　10,000　円～15,000　円
職長手当　　10,000　円～15,000　円
連絡手当　　3,000　円～3,000　円
固定残業代（ｃ） なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月平均労働日数 21.7
賃金形態等 月給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末）

毎月
25日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　25　日

労働時間

就業時間

就業時間１
(1)8時00分～17時30分
時間外労働時間

あり

３６協定における特別条項
なし
休憩時間

90分
年間休日数

105日
休日等

休日
日その他

週休二日制
毎　週

その他
ＧＷ・お盆・正月

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災　健康　厚生
退職金共済

未加入
退職金制度
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
入居可能住宅
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

2人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　7日以内
求職者への通知方法

電話

選考に関する特記事項
担当者

社長

担当者（カタカナ）
ヤマモト　コウジ

担当者
山本　　光二

電話番号
052-880-3823
　　　　　

会社の情報

事業所番号 2307-206180-1
事業所名 有限会社ＹＡＭＡＪＩパーティション
所在地 愛知県知多郡阿久比町大字卯坂字八神２９－３
従業員数

企業全体
5人

就業場所
5人
設立年

平成13年
資本金

300万円
労働組合

なし
事業内容

事務所や病院、工場などの部屋の可動式間仕切又トイレ内のブースの施工
役職／代表者名

代表取締役社長

山本　光二
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
なし

パートタイムに適用される就業規則
なし
育児休業取得実績

なし
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

なし
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール

特記事項

特記事項

＊トライアル併用求人　　　賃金日給１２５００円　　　　

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし

ハローワークインターネットの求人情報 求人番号：23070-04594141 を転載しています。

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