最終更新日:2024年5月3日
株式会社坂田設備の求人
配管工
静岡県藤枝市
採用人数:1人 受理日:2024年4月17日 有効期限:2024年6月30日
勤務地
株式会社坂田設備
静岡県藤枝市天王町3丁目5-22
JR藤枝駅 から 車10分
雇用形態
正社員以外
給与
月給 180000円 ~ 300000円
仕事内容
*配管業務 公共工事を主に、一般住宅、工場等の給排水衛生設備の配管作業 【作業地域】 主に志太地区 変更の範囲:変更なし
会社の特長
藤枝市上下水道指定工事店として 一般住宅 工場 アパー卜等の給排水衛生設備工事を行っています。
休日・休暇
*年間休日カレンダーによる *夏季休暇、年末年始休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
求人番号 | 22120-03532241 |
---|---|
受付年月日 | 2024年4月17日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 焼津公共職業安定所 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 管工事業(さく井工事業を除く) |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
事業所情報
事業所番号 | 2212-101040-8 |
---|---|
事業所名 | 株式会社坂田設備 |
所在地 | 静岡県藤枝市天王町3丁目5-22 |
仕事内容
職種 | 配管工 |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | 正社員以外 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
就業場所 |
事業所所在地と同じ 〒426-0019 静岡県藤枝市天王町3丁目5-22 地図表示最寄り駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 所要時間 受動喫煙対策 |
マイカー通勤 |
マイカー通勤 駐車場の有無 |
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無 |
年齢 |
年齢制限 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名 |
試用期間 |
試用期間なし |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
180000円 ~ 300000円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 180000円 ~ 300000円 |
定額的に支払われる手当(b) | |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | *職務手当:10,000円~25,000円 *家族手当:5,000円 |
月平均労働日数 | 22.5 |
賃金形態等 | 月給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末) |
労働時間
就業時間 |
変形労働時間制(1年単位) 就業時間1 |
---|---|
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 |
休憩時間 |
140分 |
年間休日数 |
94日 |
休日等 |
休日 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
---|---|
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 3年以上) |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
|
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
1人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 筆記試験 |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 書類選考結果通知 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
電話 |
選考場所 |
〒426-0018 静岡県藤枝市本町1丁目8-5 地図表示最寄り駅
|
応募書類等 |
応募書類等
応募書類の送付方法 郵送の送付場所 |
選考に関する特記事項 |
適性検査
|
担当者 |
代表取締役
担当者(カタカナ)
担当者
電話番号
FAX
|
会社の情報
従業員数 |
企業全体 就業場所 |
---|---|
設立年 |
昭和43年 |
資本金 |
300万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
管工事業(給排水衛生設備) |
役職/代表者名 |
代表取締役 坂田 順一 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
ホームページ | sakata-setubi.com |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
特記事項
特記事項 |
●求人雇用形態は契約社員ですが、 弊社は、2016年より正社員への転換制度(正社員登用制度)を設けており、勤続満6ヶ月以上で、他の条件を満たしている契約社員に対して正社員に転換されます。 現在、実績は2名です。 ●他にも、男性が育児休業を取りやすい職場の雰囲気づくりを行っております。 ●能力と意欲のすぐれている契約社員に正従業員への道を拓くことにより、その勤労意欲の向上を図ることが出来き、育児子育て中の方にも働きやすい職場です。 |
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事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
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復職制度 |
なし |
ハローワークインターネットの求人情報 求人番号:22120-03532241 を転載しています。焼津公共職業安定所からご応募ください。
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