最終更新日:2024年5月5日
株式会社ビレッジ・フィールドの求人
サービス付高齢者住宅介護(時短勤務)
富山県富山市
採用人数:1人 受理日:2024年4月17日 有効期限:2024年6月30日
雇用形態
パート労働者
給与
時給 1300円 ~ 1300円
仕事内容
7:00 起床介助・・・利用者様起床介助 7:30 朝食・・・朝食の配膳、見守り、介助 9:00 洗濯・・各居室に巡回しながら配茶、ゴミ捨て、清掃 入浴介助・・・洗髪、洗身 12:00 昼食・・・昼食の配膳、見守り介助 13:00 機能訓練・・・利用者の様子状態に合わせて各種パワ ーリハビリ、メドマーエスカルゴを実施。各種レクリ エーション、座位運動、体操、運動後のおやつ提供 17:30 夕食の配膳、見守り、介助 18:30 就寝介助・・・※その他夜間巡回、バイタル測定、 ナースコール対応 ※調理職員がいるので、食事準備 は基本無し 変更の範囲:変更なし
会社の特長
弊社では見学、体験就業など自分が納得して働けるよう透明性を重視しています。また「遅く来て早く帰る」ワークライフバランスなど求職者に合わせた働きやすい職場作りに力を入れています。
休日・休暇
シフト制にて話合いの上決定 週勤務時間30時間未満 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日
受付番号 | 16010-08546841 |
---|---|
受付年月日 | 2024年4月17日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 富山公共職業安定所 |
雇用区分 | (パートタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | サービス付高齢者住宅介護(時短勤務) |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
就業場所 |
〒930-0816 富山県富山市上赤江町1丁目12-6 地図表示最寄り駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 所要時間 受動喫煙対策 |
マイカー通勤 |
マイカー通勤 駐車場の有無 |
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無 |
年齢 |
年齢制限 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名 |
試用期間 |
試用期間あり 期間 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
1300円 ~ 1300円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 1300円 ~ 1300円 |
定額的に支払われる手当(b) | |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | ・土曜・祝日・会社規定の休日 50円アップ ・介護福祉士資格手当 10,000円支給 ・交通費支給:上限なし(km/19円) |
月平均労働日数 | |
賃金形態等 | 時給 |
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 20 日 |
労働時間
就業時間 |
就業時間1 就業時間2 |
---|---|
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 |
休憩時間 |
0分 |
年間休日数 |
|
休日等 |
休日 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 |
---|---|
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
|
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
|
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
1人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
郵送 電話 |
選考に関する特記事項 |
本社にて面接
|
担当者 |
採用担当
電話番号
FAX
|
会社の情報
事業所番号 | 1601-109521-7 |
---|---|
事業所名 | 株式会社ビレッジ・フィールド |
所在地 | 富山県富山市住吉町2丁目6の19 |
従業員数 |
企業全体 就業場所 |
設立年 |
平成16年 |
資本金 |
300万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
介護事業。デイサービス、訪問介護、居宅介護支援事業所、サービス付高齢者住宅グループホームの運営。 |
役職/代表者名 |
代表取締役社長 村野 秀治 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
ホームページ | https://furusatonokaze.com/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
特記事項
特記事項 |
・昇給は勤務態度、能力、資格に応じて ・勤務態度、能力、資格に応じて、賞与支給する場合あり ・1年更新 ・労働条件により、加入保険、6か月経過後の有給休暇日数が 決まります ・勤務時間の融通も利きます。勤務日数はほぼ希望通り。 ・正社員への変更も可能 ・小さなお子さんをお持ちの方多数在籍(企業内保育の実施) ・通勤手当19円/km ・県外出身者多数在籍 ※「とやま健康企業宣言STEP1認定事業所」 ※ICT化やコンダクター制度を導入しています ※「働き方改革関連認定企業」 |
---|
事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
---|---|
復職制度 |
なし |
ハローワークインターネットの求人情報 求人番号:16010-08546841 を転載しています。
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