最終更新日:2024年5月3日
日空ビジネスサービス株式会社東京支店の求人
建築設備の運転・監視・点検<新潟市>
新潟県新潟市中央区
採用人数:1人 受理日:2024年4月17日 有効期限:2024年6月30日
雇用形態
有期雇用派遣労働者
給与
月給 220000円 ~ 250000円
仕事内容
※大型病院「設備管理」のお仕事です 1.電気、空調、給排水設備の運転、監視、巡視、点検及び 不具合等の対応(電話受付、オンコール対応を含む) 2.夜勤あり(月10日程度、仮眠6時間あり) 3.入社当初は暫くの間日勤で仕事を覚えていただきます 4.仕事は丁寧に教えます 5.公的資格取得には褒賞金制度あり 6.雇用契約は年度契約(4月~翌年3月) 7.変更範囲:変更なし
会社の特長
空調サービスのパイオニア的存在である、日本空調サービス株式会社(東証プライム市場)が、事業拡大のため設立した100%出資の子会社です。
休日・休暇
休日はローテーションによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
受付番号 | 13130-11147141 |
---|---|
受付年月日 | 2024年4月17日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 木場公共職業安定所 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
産業分類 | 他に分類されない事業サービス業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 建築設備の運転・監視・点検<新潟市> |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | 有期雇用派遣労働者 |
派遣・請負等 | 派遣 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
就業場所 |
〒950-1141 新潟県新潟市中央区鐘木463-7 日本空調サービス株式会社 新潟市民病院 中央監視室 地図表示最寄り駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 所要時間 受動喫煙対策 |
マイカー通勤 |
マイカー通勤 |
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無 |
年齢 |
年齢制限 年齢制限範囲 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名 |
試用期間 |
試用期間あり 期間 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
220000円 ~ 250000円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 220000円 ~ 250000円 |
定額的に支払われる手当(b) | |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | 基本給には夜間待機手当相当額を含みます 年末年始手当、別途支給 |
月平均労働日数 | 21.4 |
賃金形態等 | 月給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 20 日 毎月 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 当月 25 日 |
労働時間
就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) 就業時間1 就業時間2 |
---|---|
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 |
休憩時間 |
510分 |
年間休日数 |
108日 |
休日等 |
休日 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
---|---|
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
|
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
|
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
1人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
郵送 電話 |
選考に関する特記事項 | |
担当者 |
東京支店
担当者(カタカナ)
担当者
電話番号
FAX
|
会社の情報
事業所番号 | 1313-417218-5 |
---|---|
事業所名 | 日空ビジネスサービス株式会社東京支店 |
所在地 | 東京都江東区潮見2丁目1-7 日本空調サービス(株)東京支店内2階 |
従業員数 |
企業全体 就業場所 |
設立年 |
平成11年 |
資本金 |
3,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
建物設備の運転・点検・監視・整備を中心に行う人材派遣業。 人材派遣事業:派23-010084 有料職業紹介:23-ユ-301069 |
役職/代表者名 |
代表取締役社長 加藤 章司 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
ホームページ | http://www.nikku-bs.co.jp/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
特記事項
特記事項 |
*試用期間中の通勤手当は翌月払いですが、試用解除後は前払と なります *1ヶ月単位の変形労働時間制 法定上限労働時間:31日の月177時間、30日の月171 時間、28日の月160時間 *年間休日数108日となっておりますが、基本的に3日に1回 の出勤となるため実態の休日数は120日程度となります *長く勤務できる方を歓迎します。定着率が高く、大多数が数年 以内に契約切換え等で継続勤務しております *65歳以降の再雇用は時給契約となり、派遣先からの依頼が 前提となります *マージン(派遣料と派遣労働者の賃金の差額の派遣料に占め る割合)は24.3%です *事前連絡のうえ面接時に履歴書、職務経歴書、ハローワーク 紹介状をご持参下さい |
---|
事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
---|---|
復職制度 |
なし |
ハローワークインターネットの求人情報 求人番号:13130-11147141 を転載しています。
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