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最終更新日：2024年5月3日

株式会社サフィールケアの求人

介護職員（夜勤専従パート）
大阪府吹田市

採用人数：1人 受理日：2024年4月18日 有効期限：2024年6月30日

経験必須 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可

雇用形態

パート労働者

給与

日給 1142円 ~ 1206円

仕事内容

◇有料老人ホームでの夜勤専従介護業務　総居室数７２室　　・定期巡回　・コール対応　・食事介助　・排せつ介助、おむつ交換　など　　変更範囲：変更なし

会社の特長

お一人お一人に合わせたサービスに努める介護付有料老人ホームです。

休日・休暇

出勤曜日の固定可　就業日数応相談 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　1日

受付番号 27060-12809141
受付年月日 2024年4月18日
紹介期限日 無し
受理安定所 淀川公共職業安定所
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募可
産業分類 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 介護職員（夜勤専従パート）
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
就業場所

〒565-0853 大阪府吹田市春日４丁目１２－２６　カルム桃山台

地図表示

最寄り駅
北大阪急行線　桃山台駅　から　徒歩15分

最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩

所要時間
15分

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

マイカー通勤
可

駐車場の有無
駐車場　あり
転勤の可能性

転勤の可能性の有無
なし
年齢

年齢制限
年齢制限　あり

年齢制限範囲
（18歳以上）

年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由
深夜勤務あり
学歴

不問
不問
必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
必須
病院または福祉施設での介護経験

必要な免許・資格

免許・資格名

試用期間

試用期間あり

期間
３ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 1142円 ~ 1206円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
1142円 ~ 1206円
定額的に支払われる手当（ｂ）
固定残業代（ｃ） なし
その他の手当等付記事項（ｄ） ・資格手当（介護福祉士）　・処遇改善手当　・特定処遇改善手当　＊時給換算：　　日給÷（９．５時間＋（５時間×１．２５））　いずれも勤務時間に応じて支給
月平均労働日数
賃金形態等 日給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末以外）　毎月　15　日

毎月
25日
賃金支払日

固定（月末以外）　当月　25　日

労働時間

就業時間

変形労働時間制（1か月単位）

就業時間１
(1)17時00分～9時30分
時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項
なし
休憩時間

120分
年間休日数
休日等

休日
その他

週休二日制
毎　週

その他
出勤曜日の固定可　就業日数応相談

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　1日

その他の労働条件等

加入保険等

労災
退職金共済

未加入
退職金制度
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
入居可能住宅
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　7日以内
求職者への通知方法

郵送　電話　Eメール

選考に関する特記事項
担当者

明治海運グループ　採用窓口

担当者（カタカナ）
ヒエカタ

担当者
稗方

電話番号
078-392-1256

ＦＡＸ
078-332-4634
　　　　　

会社の情報

事業所番号 2706-417030-1
事業所名 株式会社サフィールケア
所在地 大阪府吹田市春日４丁目１２－２６　カルム桃山台
従業員数

企業全体
90人

就業場所
45人
設立年

平成14年
資本金

1,000万円
労働組合

なし
事業内容

有料老人ホーム
役職／代表者名

代表取締役

厚海　洋一
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

あり
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

なし
ホームページ http://www.calme.jp/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール

特記事項

特記事項

※社会保険加入・年次有給休暇は法定通り。　　※マイカー通勤可（夜勤者のみ）　　※バイク・自転車通勤可　　【仕事と子育てが両立しやすい求人】　ａ．勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる　ｂ．子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に１日または時間単位で休暇を取得できる。ｄ．子育て期など一定期間をパートタイム勤務で働き、その後、希望によりフルタイム（正社員）に変更することができる。ｅ．妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用する制度がある。　　＊応募にはハローワークの紹介状が必要です　　（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

あり

ハローワークインターネットの求人情報 求人番号：27060-12809141 を転載しています。

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