最終更新日:2024年5月9日

合同会社ワイワイホテルオペレーションズホテルグランワイズ越谷
ホテル夜勤フロント係(急募) の求人

採用人数:2人 受理日:2024年4月18日 有効期限:2024年6月30日

経験不問 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤不可

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1200円 ~ 1200円

仕事内容

フロント業務全般 ・チェックイン ・チェックアウト ・電話対応 ・その他、付随する業務   <増員のため募集>                        「変更範囲:変更なし」

会社の特長

宿泊のお客様に安心して心地よい時間を過ごしていただけるよう スタッフ一同努めております。

休日・休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日

受付番号 11120-03320641
受付年月日 2024年4月18日
紹介期限日 無し
受理安定所 越谷公共職業安定所
応募をご希望の方はこちらにお問い合わせください。
雇用区分 (パートタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 旅館,ホテル
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 ホテル夜勤フロント係(急募)
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
就業場所

〒343-0813 埼玉県越谷市越ヶ谷2-2-25

地図表示

最寄り駅
東武スカイツリーライン 越谷駅 から 徒歩5分

最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩

所要時間
5分

受動喫煙対策
あり

マイカー通勤

マイカー通勤
不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無
なし

年齢

年齢制限
年齢制限 あり

年齢制限範囲
(18歳以上)

年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由
労働基準法61条の深夜勤務業務につき、18歳以上を募集

学歴

不問
不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
不問

必要な免許・資格

免許・資格名
不問

試用期間

試用期間あり

期間
3ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1200円 ~ 1200円
※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額
1200円 ~ 1200円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) ・深夜手当(22:00~05:00)  法定どおり時給額加算(×1.25)
月平均労働日数
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給(上限あり)
賃金締切日

固定(月末)

毎月
25日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 25 日

労働時間

就業時間

変形労働時間制(1か月単位)

就業時間1
(1)16時00分~10時00分

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項
なし

休憩時間

150分

年間休日数
休日等

休日
その他

週休二日制
毎 週

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

退職金制度
定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後 7日以内

求職者への通知方法

郵送 電話

選考に関する特記事項
担当者

支配人

担当者(カタカナ)
イシハラ

担当者
石 原

電話番号
048-960-2277

FAX
048-960-2278

     

会社の情報

事業所番号 1112-618640-5
事業所名 合同会社ワイワイホテルオペレーションズホテルグランワイズ越谷
所在地 埼玉県越谷市越ヶ谷2-2-25
従業員数

企業全体
68人

就業場所
31人

設立年

令和2年

資本金

500万円

労働組合

なし

事業内容

ホテル宿泊業

役職/代表者名

社長

熊谷 雅哉

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

ホームページ https://www.yy-hotel-operation.com/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール

特記事項

特記事項

*雇止めの規定あり  ・各種保険、休憩時間については  雇用条件に応じて、法定通りに手続きいたします。   *事前連絡の上、面接日を確認してください。 *面接当日は、応募書類を持参願います。    【事業主・求職者の皆様へ】  労働条件通知書や労働契約書等の書面により、  採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

なし

ハローワークインターネットの求人情報 求人番号:11120-03320641 を転載しています。