最終更新日:2024年5月3日
生活協同組合コープぐんまの求人
主任ケアマネージャー(虹の丘 あいおい)
群馬県桐生市
採用人数:1人 受理日:2024年4月18日 有効期限:2024年6月30日
雇用形態
正社員
給与
月給 272950円 ~ 272950円
仕事内容
「コープぐんま」は高齢者の介護を中心とした福祉事業を 行っています。組合員のふだんの暮らしに貢献し続けることを 目指し、コープケアプランあいおい(居宅介護支援)、コープ ヘルパーステーションあいおい(訪問介護)、サ高住虹の丘あ いおい、コープケアあいおいデイサービスを展開しています。 今回は、居宅介護支援での募集です。 ケアプラン作成、介護に関する相談、手続きの代行など主任介護 支援専門員業務をトータルに行っていただきます 「介護」 「変更範囲:変更なし」
会社の特長
地域社会の中で安全、安心な産直品COOP商品をお届けします。組合員のくらしと健康を守る活動の推進
休日・休暇
勤務表による ・夏季休暇、冬季休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
受付番号 | 10030-01719841 |
---|---|
受付年月日 | 2024年4月18日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 桐生公共職業安定所 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 事業協同組合(他に分類されないもの) |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 主任ケアマネージャー(虹の丘 あいおい) |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 |
〒376-0011 群馬県桐生市相生町1丁目113-1 虹の丘 あいおい 地図表示最寄り駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 所要時間 受動喫煙対策 受動喫煙対策に関する特記事項 |
マイカー通勤 |
マイカー通勤 駐車場の有無 |
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無 |
年齢 |
年齢制限 年齢制限範囲 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名
|
試用期間 |
試用期間あり 期間 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
272950円 ~ 272950円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 252950円 ~ 252950円 |
定額的に支払われる手当(b) | 資格手当 20,000 円~20,000 円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | ・管理者手当 10,000円別途支給 ・家族手当 ※想定年収は410万円 ※残業手当は1分単位で支給 ※欠勤の際は欠勤控除がある月給制です |
月平均労働日数 | 21.2 |
賃金形態等 | 月給 |
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 10 日 毎月 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 当月 25 日 |
労働時間
就業時間 |
就業時間1 |
---|---|
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
110日 |
休日等 |
休日 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
---|---|
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
|
定年制 |
あり (一律 65歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
|
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
1人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定2回) 筆記試験 |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
郵送 電話 |
選考に関する特記事項 |
面接 1次:適性検査と筆記試験 2次:役員面接
|
担当者 |
管理部総務人事課
担当者(カタカナ)
担当者
電話番号
FAX
|
会社の情報
事業所番号 | 1003-070078-4 |
---|---|
事業所名 | 生活協同組合コープぐんま |
所在地 | 群馬県桐生市相生町1-111 |
従業員数 |
企業全体 就業場所 |
設立年 |
昭和31年 |
資本金 |
61億5,976万円 |
労働組合 |
あり |
事業内容 |
組合員に対する食料品及び日用雑貨の供給事業 *次世代育成支援対策推進法に基づく認定事業所 |
役職/代表者名 |
代表理事 理事長 大貫 晴雄 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
ホームページ | https://gunma.coopnet.or.jp/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
特記事項
特記事項 |
*移動は社用車を使用します(桐生市及び近隣) *通勤手当は規定により算出します *筆記試験は適性検査、一般教養を予定しています *結婚休暇(本人・本人の子・兄弟姉妹) *出産休暇・育児休暇・介護休暇 *配偶者出産時の男性職員の休暇制度あり *資格・研修に伴う費用補助あり *互助会制度あり (インフルエンザ予防接種補助 テーマパーク補助、宿泊補助金あり) |
---|
事業所PR情報
職務給制度 |
あり |
---|---|
復職制度 |
なし |
ハローワークインターネットの求人情報 求人番号:10030-01719841 を転載しています。
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