最終更新日:2024年5月3日
株式会社グラフィック静岡営業所の求人
測量スタッフ ★未経験歓迎★
静岡県静岡市駿河区
採用人数:1人 受理日:2024年4月19日 有効期限:2024年6月30日
雇用形態
正社員
給与
月給 241400円 ~ 400000円
仕事内容
地図に残る仕事のお手伝いをしてみませんか? 変更範囲:変更無し 測量の補助をしていただくお仕事です。 測量は器械を使って、物の高さや距離などを計測します。 専門の器械が計測してくれますので、難しいことはありません。 先輩社員とペアになり、2人1組で仕事を進めていただきます。 器材の扱い方など一から覚えられるようにサポートしています。 中途入社の方も多く、前職を問わず様々な方が社員として活躍 しています。20~30代の若手11名が活躍中です。 一生モノの技術が身につくことをお約束します。
会社の特長
若い人たちが安心して生きていけるように武器=技術を送りたい。 我々は未経験から一人前の技術者を育成できることが強みです。 技術を身につけて世の中に貢献しよう。地元に貢献しよう。
休日・休暇
基本的に土日休みですが、祝日のある週は会社カレンダーによります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
受付番号 | 22010-09635741 |
---|---|
受付年月日 | 2024年4月19日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 静岡公共職業安定所 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 土木建築サービス業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 測量スタッフ ★未経験歓迎★ |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 |
〒422-8035 静岡県静岡市駿河区宮竹2-21-3 地図表示最寄り駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 所要時間 受動喫煙対策 |
マイカー通勤 |
マイカー通勤 駐車場の有無 |
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無 |
年齢 |
年齢制限 年齢制限範囲 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名 |
試用期間 |
試用期間あり 期間 試用期間中の労働条件 試用期間中の労働条件の内容 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
241400円 ~ 400000円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 199500円 ~ 330500円 |
定額的に支払われる手当(b) | |
固定残業代(c) | あり |
その他の手当等付記事項(d) | 家族手当 配偶者:5,000円 子 :3,000円 |
月平均労働日数 | 20.8 |
賃金形態等 | 月給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 20 日 毎月 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 当月 28 日 |
労働時間
就業時間 |
就業時間1 |
---|---|
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
115日 |
休日等 |
休日 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
---|---|
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 6年以上) |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
|
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
1人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
郵送 電話 Eメール |
選考に関する特記事項 | |
担当者 |
営業部
担当者(カタカナ)
担当者
電話番号
FAX
|
会社の情報
事業所番号 | 2201-923273-5 |
---|---|
事業所名 | 株式会社グラフィック静岡営業所 |
所在地 | 静岡県静岡市駿河区宮竹2-21-3 |
従業員数 |
企業全体 就業場所 |
設立年 |
昭和59年 |
資本金 |
3,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
高速道路等の建設や維持補修、防災対策などの社会インフラ整備 において技術提案や技術サービスを提供。コロナ禍でも 連結売上80億円、利益6億円と安定した経営を継続。 |
役職/代表者名 |
所長 村松 宏紀 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
あり |
ホームページ | http://www.gpc.co.jp/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
特記事項
特記事項 |
日本に必要とされる会社だからこそコロナ禍でも創業から38年間 安定的に売上・利益ともに成長を継続しております。 日本の給与の中央値は437万円(厚労省2019年調査)、 平均年齢は42.9歳(国税庁HPより)。 当社の平均給与は430万円(平均年齢35歳、勤続8年)です。 技術力を身につけることによってまだまだ成長の余地があります。 有休取得率85%。取得しやすい環境づくりを推進しています。 大型現場では夏休みや年末年始が大型連休になることが多く、 休みやすいのも特徴の1つです。 20~30代の若手11名が在籍中で、若手の平均年齢は30歳。 中途入社の方も多いので、雰囲気にも馴染みやすいと思います。 経験年数が長い年配社員も多く、技術的な不安も相談できます。 また年齢の近い社員とは和気あいあいと過ごせる環境です。 ご希望の方には、応募前の職場見学会・説明会を開催します。 右記担当者あてにお気軽にご連絡ください。 「応募にはハローワークの紹介状が必要です」 ※UIJターン希望の方、WEB面接可能です。ご相談下さい。 |
---|
事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
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復職制度 |
なし |
ハローワークインターネットの求人情報 求人番号:22010-09635741 を転載しています。
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