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最終更新日：2024年4月22日

泉区役所まちづくり推進部まちづくり推進課
一般事務 の求人

採用人数：1人 受理日：2024年4月19日 有効期限：2024年6月30日

経験不問 学歴不問 時間外労働あり 転勤なし マイカー通勤不可

雇用形態

パート労働者

給与

月給 1196円 ~ 1196円

仕事内容

１．まちづくり推進課内におけるイベント運営等に係る作業や事務補助　　※パソコンを用いてのワード、エクセル等による書類の作成や郵送物の発送業務。イベント運営等に係る事務・作業の補助、各種庁内システムを利用したホームページ更新や支払い関係の業務となります。（イベント開催日が土・日・祝日にあたる場合、出勤の可能性あり。）　　２．上記業務に係る窓口・電話対応等　　※変更範囲：雇入れ時から変更なし　

会社の特長

地方自治体の一般的な事務を行っております。

休日・休暇

行事開催等に伴う土日祝出勤をお願いする場合があります。

受付番号 04010-25571241
受付年月日 2024年4月19日
紹介期限日 無し
受理安定所 仙台公共職業安定所
応募をご希望の方はこちらにお問い合わせください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 市町村の機関
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 一般事務
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
就業場所

〒981-3189 宮城県仙台市泉区泉中央２丁目１－１

地図表示

最寄り駅
地下鉄泉中央駅　から　徒歩5分

最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩

所要時間
5分

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

マイカー通勤
不可
転勤の可能性

転勤の可能性の有無
なし
年齢

年齢制限
不問
学歴

不問
不問
必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
不問

必要な免許・資格

免許・資格名

試用期間

試用期間あり

期間
１か月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 1196円 ~ 1196円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
973円 ~ 973円
定額的に支払われる手当（ｂ） 地域手当手当　　58　円～58　円
期末手当　　165　円～165　円
固定残業代（ｃ） なし
その他の手当等付記事項（ｄ） 時給額については、月平均労働時間（１４１．６時間）を基に算出しております。
月平均労働日数
賃金形態等 月給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末）

毎月
21日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　21　日

労働時間

就業時間

就業時間１
(1)8時30分～16時30分
時間外労働時間

あり

３６協定における特別条項
なし
休憩時間

60分
年間休日数
休日等

休日
土日祝日その他

週休二日制
毎　週

その他
行事開催等に伴う土日祝出勤をお願いする場合があります。

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　公災　健康　厚生
退職金共済

未加入
退職金制度
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
入居可能住宅
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定1回）　書類選考
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
書類選考後 面接選考後

書類選考結果通知
書類到着後　7日以内

面接選考結果通知
面接後　3日以内
求職者への通知方法

電話

選考に関する特記事項
担当者

泉区まちづくり推進課

担当者
大沼・佐藤（郁）

電話番号
022-372-3111

ＦＡＸ
022-773-8823
　　　　　

会社の情報

事業所番号 0401-953044-3
事業所名 泉区役所まちづくり推進部まちづくり推進課
所在地 宮城県仙台市泉区泉中央２丁目１－１
従業員数

企業全体
15,000人

就業場所
19人
設立年
資本金
労働組合

あり
事業内容

市行政業務
役職／代表者名

仙台市長

郡　和子
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

あり
介護休業取得実績

あり
看護休暇取得実績

あり
ホームページ http://www.city.sendai.jp/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール

特記事項

特記事項

・雇用期間は同一の職が引き続き設置される限り、最大で一会計年度まで。　　ただし、勤務成績が不良でなく、翌年度も同一の職が設置される場合に限り、公募によらない再度の任用を行う場合があります。（非公募での再度の任用：上限回数２回）　・賞与（期末手当）は毎月支給分と１２月支給分に分かれます。それぞれに基準日時点の在職期間、任用期間、基準日時点での在職等の支給要件があり、要件を満たした場合に支給となります。　・勤勉手当については、基準日時点での在職期間、任用期間、基準日時点での在職等の支給要件を満たした場合に支給します。（勤勉手当は業績評価の成績率に応じた額を支給）　・年次有給休暇は採用時に５日付与します。　・採用者を決定次第、早期に募集を締め切る場合があります。　

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし

ハローワークインターネットの求人情報 求人番号：04010-25571241 を転載しています。

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