最終更新日:2024年5月11日
医療法人初音会
医療事務(内科診療所)【経験者加算あり】 の求人
採用人数:2人 受理日:2024年4月15日 有効期限:2024年6月30日
雇用形態
パート労働者
給与
時給 1200円 ~ 1300円
仕事内容
有給休暇取得率94%、働き方改革に取り組んでいます。提携保育園があります。 内科を中心とした診療所での医療事務全般です。 窓口受付事務、電話対応、電子カルテの入力及び管理、レセプト請求、書類作成、医師の診療介助、清掃など ◇長年勤務している職員が多く、丁寧に指導いたします。 ◇研修支援制度(本人費用負担なし)充実:接遇、診療報酬、医療事務、医療安全等の研修へ参加している職員が多いです。 ◇正社員登用制度もあります(年間休日120日以上) ◇勤務日数、時間は相談に応じます ☆患者様とご家族に、安心感と信頼感を持っていただけるよう、お気持ちに寄り添い、笑顔で対応しています
会社の特長
在宅入院と切れ目なく全人的な医療を実践するため、部門を超えた連携とチーム医療体制を構築している。職員がやりがいや充実感を持てるよう、各科専門医診療・研修支援・働き方改革に努めている
休日・休暇
木曜午後、土曜午後 お盆、年末年始など、当法人カレンダーによる
受付番号 | 23110-05534341 |
---|---|
受付年月日 | 2024年4月15日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 刈谷公共職業安定所 |
雇用区分 | (パートタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
産業分類 | 病院 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 医療事務(内科診療所)【経験者加算あり】 |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 |
〒448-0007 愛知県刈谷市東境町児山98-1 医療法人初音会 杉浦医院 地図表示受動喫煙対策 受動喫煙対策に関する特記事項 |
マイカー通勤 |
マイカー通勤 駐車場の有無 |
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無 |
年齢 |
年齢制限 年齢制限範囲 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名 |
試用期間 |
試用期間あり 期間 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
1200円 ~ 1300円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 1200円 ~ 1300円 |
定額的に支払われる手当(b) | |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | ◆子育て支援手当あり(特記事項に記載) |
月平均労働日数 | |
賃金形態等 | 時給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 15 日 |
賃金支払日 |
固定(月末) |
労働時間
就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) 就業時間1 就業時間2 |
---|---|
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 |
休憩時間 |
0分 |
年間休日数 |
|
休日等 |
休日 週休二日制 その他 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
---|---|
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
|
定年制 |
あり (一律 70歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
|
利用可能託児施設 |
あり |
選考等
採用人数 |
2人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 筆記試験 |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 書類選考結果通知 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
郵送 電話 Eメール |
選考に関する特記事項 |
オンライン自主応募の場合は紹介状不要です。
|
担当者 |
統括部長
担当者(カタカナ)
担当者
電話番号
FAX
|
会社の情報
事業所番号 | 2311-401181-8 |
---|---|
事業所名 | 医療法人初音会 |
所在地 | 愛知県刈谷市東境町児山98-1 |
従業員数 |
企業全体 就業場所 |
設立年 |
昭和60年 |
資本金 |
|
労働組合 |
なし |
事業内容 |
内科中心に外来、在宅、入院(19床)診療を行う有床診療所。訪問看護ステーション併設。小児・循環器・呼吸器・消化器科は専門医外来設置。詳細は画像情報参 |
役職/代表者名 |
理事長 杉浦 尚敬 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
ホームページ | https://sugiura-iin.jp |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
特記事項
特記事項 |
◆子育て支援手当(0~2歳、小学1~3年生まで):月の勤務日数による 10日以上5,000円、15日以上10,000円 20日以上15,000円、2人目以降3,000円加算 ◆福利厚生:制服貸与、職員食、予防接種費負担、慶弔見舞金 *常勤、パートともに年次有給休暇は計画的付与制度で取得しやすい環境を整えています。2023年度有給休暇取得率94%。 *愛知県認定ファミリーフレンドリー企業、あいち女性輝きカンパニー、刈谷市ハーモニーカンパニーです *有給休暇は就業日数に応じて比例付与します。 *マイカー通勤:無料駐車場あり *知立駅から名鉄バス乗車、東境駅下車徒歩5分です。 *職種の垣根のない、アットホームな職場環境です。 *研修支援制度(本人費用負担なし)充実 *職場見学も随時対応 *「マザーズも公開中」 *院内外の様子についてはHPをご覧下さい 変更範囲:法人の定める業務 |
---|
事業所PR情報
職務給制度 |
あり |
---|---|
復職制度 |
あり |
ハローワークインターネットの求人情報 求人番号:23110-05534341 を転載しています。
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