最終更新日:2024年5月4日
株式会社サダマツの求人
ジュエリーアドバイザー/ららぽーとTOKYO-BAY店
千葉県船橋市
採用人数:2人 受理日:2024年4月15日 有効期限:2024年6月30日
雇用形態
パート労働者
給与
時給 1200円 ~ 2000円
仕事内容
私たちは、単にアクセサリー/ジュエリーを販売しているのではありません。アクセサリー/ジュエリーはジュエリーは、お客さまの人生の大切な「想い出」となるアイテムです。 お客さまの特別な日を演出したり、特別な想いを誰かに伝えるお手伝いをすることがお仕事だと考えています。 そして、私たちは一緒に働くスタッフを大切な「仲間」として尊重、尊敬しながらチームで取り組んでいます。なのでノルマや自身での購入義務もありません。是非とも一緒に私たちのチームに入りませんか。 *当初3ヶ月有期雇用契約、正社員・契約社員登用制度あり(特記事項参照) 変更範囲:変更なし
会社の特長
1「安定性」創業100年、2「成長性」過去5年間で営業利益6倍の伸び、3「ワークライフバランスを重視」残業時間 月平均5時間
休日・休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日
受付番号 | 13040-52036041 |
---|---|
受付年月日 | 2024年4月15日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 品川公共職業安定所 |
雇用区分 | (パートタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 他に分類されない小売業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | ジュエリーアドバイザー/ららぽーとTOKYO-BAY店 |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
就業場所 |
〒273-0012 千葉県船橋市浜町2丁目1番1号 ららぽーとTOKYO-BAY 北館1F 地図表示最寄り駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 所要時間 受動喫煙対策 |
マイカー通勤 |
マイカー通勤 |
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無 |
年齢 |
年齢制限 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名
|
試用期間 |
試用期間なし |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
1200円 ~ 2000円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 1200円 ~ 2000円 |
定額的に支払われる手当(b) | |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | 夏と冬に実績に応じた業績給 |
月平均労働日数 | |
賃金形態等 | 時給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 15 日 |
労働時間
就業時間 |
交替制(シフト制) 就業時間1 就業時間2 |
---|---|
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
|
休日等 |
休日 週休二日制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
労災 |
---|---|
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
|
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
|
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
2人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 筆記試験 |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 書類選考結果通知 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
郵送 電話 |
選考に関する特記事項 |
筆記試験は適性・一般常識 面接は近隣店舗で行う場合あり
|
担当者 |
人事総務部 人事グループ
担当者(カタカナ)
担当者
電話番号
FAX
|
会社の情報
事業所番号 | 1304-678629-7 |
---|---|
事業所名 | 株式会社サダマツ |
所在地 | 東京都品川区西五反田7丁目20-9 KDX西五反田ビル5階 |
従業員数 |
企業全体 就業場所 |
設立年 |
平成29年 |
資本金 |
1,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
宝飾品(貴金属類、宝石類、アクセサリー)の製造加工及び販売を主な事業の内容としております。 店舗数79店(2023年1月時点) |
役職/代表者名 |
代表取締役社長 貞松 隆弥 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
ホームページ | http://www.festaria.jp |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
特記事項
特記事項 |
社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金) 退職金制度(正社員として5年以上勤務が条件) 定期健康診断 社内研修(職種別研修・階層別研修他) 社員割引有 ジュエリーコーディネーター資格取得費用の支援あり 男女比: 男性:女性=30%:70% 平均年齢:37.8歳 出産休暇・育児休暇取得率 100% 出産休暇・育児休暇からの復職率100% *有給休暇は法定通り付与 *労働条件により、加入要件を満たす保険に加入 *株式会社サダマツHP https://www.festaria.co.jp *雇止め規定あり <パートの雇用期間について> 当初、3ヶ月有期雇用契約、更新後は雇用期間の定め無し (契約内容が変更になる場合、改めて契約書を作成する) |
---|
事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
---|---|
復職制度 |
なし |
ハローワークインターネットの求人情報 求人番号:13040-52036041 を転載しています。
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