最終更新日:2024年5月8日
株式会社常盤建設の求人
一般事務又は現場事務
採用人数:1人 受理日:2024年4月16日 有効期限:2024年6月30日
雇用形態
正社員
給与
日給 173600円 ~ 260400円
仕事内容
○書類作成、整理、電話応対業務 ○現場監督員の補助業務 ○ワード・エクセル必須 ※未経験の方でも一から丁寧に指導いたしますので、安心してご応 募下さい。 ※お子さんの学校行事や急な発熱などによるお休みも柔軟に対応い たします。 〈業務の変更範囲:事業所の定める業務〉
会社の特長
・従業員同士協力し合い、ものづくりをしていきます。入社後、資 格取得もでき、スキルアップを目指します。 ・建設業退職金共済制度以外に自社退職金制度あり
休日・休暇
・日曜とその他3日休み ・年末年始、盆、ゴールデンウィーク 【有給休暇計画付与5日を含みます。】 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
受付番号 | 46120-01030241 |
---|---|
受付年月日 | 2024年4月16日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 指宿公共職業安定所 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 一般土木建築工事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 一般事務又は現場事務 |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 |
〒891-0513 鹿児島県指宿市山川岡児ケ水201-5 地図表示受動喫煙対策 |
マイカー通勤 |
マイカー通勤 駐車場の有無 |
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無 |
年齢 |
年齢制限 年齢制限範囲 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名 |
試用期間 |
試用期間あり 期間 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
173600円 ~ 260400円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 173600円 ~ 260400円 |
定額的に支払われる手当(b) | |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | |
月平均労働日数 | 21.7 |
賃金形態等 | 日給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 5 日 |
労働時間
就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) 就業時間1 |
---|---|
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日数 |
105日 |
休日等 |
休日 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
---|---|
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 10年以上) |
定年制 |
あり (一律 70歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
|
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
1人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
郵送 電話 |
選考に関する特記事項 | |
担当者 |
採用担当者
電話番号
FAX
|
会社の情報
事業所番号 | 4612-100694-7 |
---|---|
事業所名 | 株式会社常盤建設 |
所在地 | 鹿児島県指宿市山川岡児ケ水201-5 |
従業員数 |
企業全体 就業場所 |
設立年 |
平成4年 |
資本金 |
2,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
・建設業(土木・建築・電気空調・上下水道・舗装・解体・造園) ・産業廃棄物収集運搬 ・整備工場(車両・重機) |
役職/代表者名 |
代表取締役 尾辻 憲昭 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
特記事項
特記事項 |
※昇給・賞与は個別査定表により決定します。 ○職務手当の詳細については、会社が定める職務に従事する者に対 して支給する。職務手当の額はそれぞれ個別に締結する労働条件 通知書兼雇用契約書に定める月間目標達成度や保有資格に応じて 決定する。 ・職務手当の詳細については、面接時に説明します。 [会社目標] 人が集まる笑顔溢れる街作りに貢献し、指宿地区以外への人材 流出・利益流出を防ぐ。 ※70歳以上の方でも資格のある方についてはお問い合わせ下さい ◆「鹿児島労働局HPで企業PR動画 掲載中」 ◆建設キャリアアップシステム(CCUS)に登録し、技能者の 処遇改善に努めています。 ◆有給休暇の計画的付与により、年間休日と合わせて実質110日 の休日有り |
---|
事業所PR情報
職務給制度 |
あり |
---|---|
復職制度 |
なし |
ハローワークインターネットの求人情報 求人番号:46120-01030241 を転載しています。
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