最終更新日:2024年4月25日
NJコンポーネント株式会社山陽事業所の求人
技術職
山口県山陽小野田市
採用人数:2人 受理日:2024年4月16日 有効期限:2024年6月30日
雇用形態
正社員
給与
月給 200000円 ~ 320000円
仕事内容
当社で取り扱う、xEV(電気自動車等)やその他電子機器に搭載される電子部品の試作(組立)の作業を主に行っていただきます。将来的には、回路設計から応用製品設計の開発や設計者の意図を把握し、製品の形を具現化するCADオペレーターに携われるように教育を実施し、エンジニアとして育てたいと考えています。先輩社員が一から教育を行っていきますので、ものづくりのお仕事に興味のある方を歓迎します。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲
会社の特長
発足日からの年数は短いですが元々1970年からものづくりを行っており事業の歴史は50年以上となります。安全・安心・便利な社会づくりに貢献できるよう熱意を持って日々取り組んでいます。
休日・休暇
土日祝日はお休みです。GW・お盆・年末年始に1週間程度の連続休暇があります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 15日
受付番号 | 35030-04511141 |
---|---|
受付年月日 | 2024年4月16日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 宇部公共職業安定所 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
産業分類 | その他の電気機械器具製造業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 技術職 |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 |
〒757-8585 山口県山陽小野田市本町5区 地図表示最寄り駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 所要時間 受動喫煙対策 受動喫煙対策に関する特記事項 |
マイカー通勤 |
マイカー通勤 駐車場の有無 |
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無 |
年齢 |
年齢制限 年齢制限範囲 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名
|
試用期間 |
試用期間あり 期間 試用期間中の労働条件 試用期間中の労働条件の内容 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
200000円 ~ 320000円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 200000円 ~ 320000円 |
定額的に支払われる手当(b) | |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | 通勤手当:公共交通機関利用の場合、定期代の実費を全 額支給。車利用の場合、弊社規定に基づき手当を算出し 支給。 家族手当:扶養家族1名につき1万円。(配偶者を除く /上限なし) |
月平均労働日数 | 19.8 |
賃金形態等 | 月給 |
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 当月 25 日 |
労働時間
就業時間 |
フレックスタイム制 就業時間1 |
---|---|
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
127日 |
休日等 |
休日 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
---|---|
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 3年以上) |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり 世帯用あり |
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
2人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定2回) 書類選考 筆記試験 |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 書類選考結果通知 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
郵送 Eメール |
選考に関する特記事項 |
メールでのご応募は求人票記載の担当者宛にご送付ください。
|
担当者 |
人財総務部
担当者(カタカナ)
担当者
電話番号
FAX
|
会社の情報
事業所番号 | 3503-617412-7 |
---|---|
事業所名 | NJコンポーネント株式会社山陽事業所 |
所在地 | 山口県山陽小野田市本町5区 |
従業員数 |
企業全体 就業場所 |
設立年 |
令和元年 |
資本金 |
3億100万円 |
労働組合 |
あり |
事業内容 |
当社は日清紡グループの中で、自動車部品(コイル製品)やインダクター、その他電子部品、ならびに電子材料・磁性材料の開発、製造、販売を行っている会社です。 |
役職/代表者名 |
代表取締役社長 太田 伸二 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
ホームページ | https://www.njcomponents.co.jp/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
特記事項
特記事項 |
・通勤手当について 公共交通機関利用の場合は定期代の全額を 実費支給、自動車利用の場合は当社規定で算出した金額を支給 いたします。 ・賞与について 賞与は年2回(6月・12月)支給がありますが入社月より按分で金額が算出されますのでご了承ください。 ・年次有給休暇について 6か月経過後の日数は入社月により 異なります。 ・時間外割増賃金率 残業等に対する割増賃金率です。 通常時間外(30%)休日勤務(45%)深夜(30%) ・転勤の範囲 募集時点、転勤の検討はありませんが将来的に ご相談させていただく可能社内の出向を含性がある範囲を明記いたします。 (愛知県ほか国内/グループ含む。) ・ご不明な点がございましたら採用担当までお問い合わせください。 *フレックス及び時間外労働に関する協定届確認済 |
---|
事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
---|---|
復職制度 |
なし |
ハローワークインターネットの求人情報 求人番号:35030-04511141 を転載しています。
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