最終更新日:2024年5月17日

株式会社たまゆら
配送スタッフ(事務・倉庫作業あり) の求人

採用人数:1人 受理日:2024年4月16日 有効期限:2024年6月30日

経験不問 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤不可

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1200円 ~ 1200円

仕事内容

◎固定のお客様に軽自動車(AT車)で、ユニフォーム・  作業用品等を届けていただきます。 *現在、配送担当は(正社員2名、パート9名)で活躍中! *仕事と子育て両立支援求人です!  《1日の仕事の流れ・例》   ・9:30 →出勤、伝票を見て商品積み込み   ・10:30→配送へ出発(約15件)   ・12:00→本社に戻ってお昼休憩   ・13:00→午後の積み込みを行い出発(約15件)   ・15:30→帰社、明日の準備や返品の整理、日報整理 〔変更範囲:変更なし〕

会社の特長

外商営業と店舗販売を地域に密着した展開により業績を伸ばし、創業45年を迎えます。新規事業として、インターネット販売やシステムクリーニング事業等、業務拡大中です。

休日・休暇

受付番号 27130-05586541
受付年月日 2024年4月16日
紹介期限日 無し
受理安定所 枚方公共職業安定所
応募をご希望の方はこちらにお問い合わせください。
雇用区分 (パートタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募可
産業分類 その他の織物・衣服・身の回り品小売業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 配送スタッフ(事務・倉庫作業あり)
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
就業場所

〒573-0094 大阪府枚方市南中振3丁目5-1

地図表示

最寄り駅
京阪線 香里園駅 から 徒歩15分

最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩

所要時間
15分

受動喫煙対策
あり

受動喫煙対策に関する特記事項
※喫煙室あり 

マイカー通勤

マイカー通勤
不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無
なし

年齢

年齢制限
不問

学歴

不問
不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
不問

必要な免許・資格

免許・資格名

試用期間

試用期間あり

期間
3ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1200円 ~ 1200円
※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額
1200円 ~ 1200円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d)
月平均労働日数
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給(上限なし)
賃金締切日

固定(月末以外) 毎月 15 日

賃金支払日

固定(月末)

労働時間

就業時間

就業時間1
(1)9時30分~16時00分

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項
なし

休憩時間

45分

年間休日数
休日等

休日
土日祝日その他

週休二日制
毎 週

その他の労働条件等

加入保険等

雇用 労災

退職金共済

未加入

退職金制度
定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後 7日以内

求職者への通知方法

電話 Eメール

選考に関する特記事項
担当者

管理本部 人事総務部 部長

担当者(カタカナ)
ニシムラ サダアキ

担当者
西村 貞明

電話番号
072-834-2221

FAX
072-834-0091

     

会社の情報

事業所番号 2713-351711-1
事業所名 株式会社たまゆら
所在地 大阪府枚方市南中振3丁目5-1
従業員数

企業全体
128人

就業場所
128人

設立年

昭和40年

資本金

2,200万円

労働組合

なし

事業内容

ユニホーム、作業服、作業手袋、作業靴、安全保安用品、工具、介護用品等の販売およびレンタルリース。

役職/代表者名

代表取締役

岡本 哲

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

ホームページ http://www.tamayura.co.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール

特記事項

特記事項

【マイカー通勤に関する特記事項】   自転車・バイク可  *有給休暇は法定通り  【仕事と子育てが両立しやすい求人】  a.勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる。   (残業を含む)   b.子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に1日または   時間単位で休暇を取得できる。   d.子育て期など一定期間をパートタイム勤務で働き、その後、   希望によりフルタイム(正社員)に変更することができる。   e.妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用す   る制度がある。  ※オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です。

事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

あり

ハローワークインターネットの求人情報 求人番号:27130-05586541 を転載しています。