最終更新日:2024年5月5日
株式会社オサコー建設の求人
建築技術者(設計・施工管理)
静岡県御殿場市
採用人数:2人 受理日:2024年4月16日 有効期限:2024年6月30日
雇用形態
正社員
給与
月給 200000円 ~ 400000円
仕事内容
1.静岡県東部地区を中心とした建設(建築)現場における、公共 工事・民間工事の設計・施工管理業務です。 2.お客様に満足いただける品質を確実かつ迅速に提供するため、 施工管理技術者として品質・安全・工程・原価の管理を行いま す。 3.まずは、同社の工事主任等とともに現場を経験して、土木技術 施工管理技士の資格を取得し、その後のスキルに合わせて工事 係⇒工事主任⇒工事長⇒統括工事長というキャリアアップを図 ります。 4.資格取得と経験によって、早い時期に管理職への登用も可能で す。 「変更範囲:変更なし」
会社の特長
設計・施工・メンテナンス・管理までをトータルで行うプロフェッショナル集団です。
休日・休暇
土曜日隔週休暇 その他にGW連休、夏期休暇、年末年始それぞれ5~7日間あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
受付番号 | 22031-01376941 |
---|---|
受付年月日 | 2024年4月16日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 沼津公共職業安定所 御殿場出張所 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 一般土木建築工事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 建築技術者(設計・施工管理) |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 |
〒412-0046 静岡県御殿場市保土沢1157‐599 地図表示最寄り駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 所要時間 受動喫煙対策 受動喫煙対策に関する特記事項 |
マイカー通勤 |
マイカー通勤 駐車場の有無 |
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無 |
年齢 |
年齢制限 年齢制限範囲 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名 |
試用期間 |
試用期間あり 期間 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
200000円 ~ 400000円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 193000円 ~ 250000円 |
定額的に支払われる手当(b) | 職務手当 7,000 円~150,000 円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | 資格手当 7000円 ~ 50000円 |
月平均労働日数 | 22.0 |
賃金形態等 | 月給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末) |
労働時間
就業時間 |
変形労働時間制(1年単位) 就業時間1 |
---|---|
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日数 |
100日 |
休日等 |
休日 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
---|---|
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 1年以上) |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
あり (上限 70歳まで) |
入居可能住宅 |
単身用あり 世帯用あり |
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
2人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 書類選考結果通知 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
郵送 |
選考に関する特記事項 | |
担当者 |
総務部長
担当者(カタカナ)
担当者
電話番号
FAX
|
会社の情報
事業所番号 | 2203-003479-5 |
---|---|
事業所名 | 株式会社オサコー建設 |
所在地 | 静岡県御殿場市保土沢1157‐599 |
従業員数 |
企業全体 就業場所 |
設立年 |
昭和44年 |
資本金 |
9,600万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
総合建設業(土木工事業・建築工事業、不動産事業、鉄構事業、製造業) |
役職/代表者名 |
代表取締役 長田 崇 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
ホームページ | https://www.osakoh.co.jp |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
特記事項
特記事項 |
1.施工管理技士等の資格を取得した後は、ランク及び資格の種類 に応じて、7,000円~50,000円の資格手当を支給し ます。 2.労働時間は、日報及び週報により管理して、時間外手当を支給 します。 3.社員全員が個人ごとの年度目標を設定し、部長等が面談をして 目標達成をアドバイスします。 4.育児・介護休業制度を保有し、社員の育児・介護等を容易にす るとともに、休業後の仕事復帰も可能な態勢にしています。 ●この求人に興味を持たれた方はお気軽にハローワーク窓口にご相 談ください。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
---|
事業所PR情報
職務給制度 |
あり |
---|---|
復職制度 |
なし |
ハローワークインターネットの求人情報 求人番号:22031-01376941 を転載しています。
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