トップページ ＞ 千葉県 ＞ 木更津市 ＞ セントケア木更津（セントケア千葉株式会社） 送迎ドライバーの求人

最終更新日：2024年5月9日

セントケア木更津（セントケア千葉株式会社）
送迎ドライバー の求人

採用人数：2人 受理日：2024年4月16日 有効期限：2024年6月30日

経験不問 学歴不問 時間外労働あり 転勤なし マイカー通勤可

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1030円 ~ 1030円

仕事内容

介護施設でのお客様の送迎業務になります。　　　変更範囲：変更なし

会社の特長

弊社では訪問介護。訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援をはじめ、住居改修、福祉用具貸与、グループホーム、ディサービス、有料老人ホームなど様々なサービスを取り揃えています。

休日・休暇

シフトによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　5日

受付番号 12050-03243941
受付年月日 2024年4月16日
紹介期限日 無し
受理安定所 木更津公共職業安定所
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募可
産業分類 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 送迎ドライバー
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
就業場所

〒292-0826 千葉県木更津市畑沢南３－１３－１９

地図表示

最寄り駅
ＪＲ木更津駅　から　車15分

最寄り駅から就業場所までの交通手段
車

所要時間
15分

受動喫煙対策
あり

受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙室あり
マイカー通勤

マイカー通勤
可

駐車場の有無
駐車場　あり
転勤の可能性

転勤の可能性の有無
なし
年齢

年齢制限
不問
学歴

不問
不問
必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
不問

必要な免許・資格

免許・資格名

試用期間

試用期間あり

期間
３ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 1030円 ~ 1030円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
1030円 ~ 1030円
定額的に支払われる手当（ｂ）
固定残業代（ｃ） なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月平均労働日数
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末）

毎月
20日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　20　日

労働時間

就業時間
時間外労働時間

あり

３６協定における特別条項
あり
休憩時間

60分
年間休日数
休日等

休日
その他

週休二日制
毎　週

その他
シフトによる

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　5日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災　健康　厚生
退職金共済

未加入
退職金制度
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
入居可能住宅
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

2人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　3日以内
求職者への通知方法

郵送　電話

選考に関する特記事項
担当者

係長

担当者（カタカナ）
カロウジ

担当者
唐牛

電話番号
0438-30-1010

ＦＡＸ
0438-30-1080
　　　　　

会社の情報

事業所番号 1205-917195-0
事業所名 セントケア木更津（セントケア千葉株式会社）
所在地 千葉県木更津市畑沢南３－１３－１９
従業員数

企業全体
1,700人

就業場所
80人
設立年

平成18年
資本金

5,000万円
労働組合

なし
事業内容

弊社は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした様々な在宅介護サービスを提供しています。セントケアホールティング株式会社（東証一部上場企業）のグループ企業です。
役職／代表者名

代表取締役

遠藤　久
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

あり
介護休業取得実績

あり
看護休暇取得実績

あり
ホームページ https://www.saint-care.com/chiba/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール

特記事項

特記事項

※入社１年経過後、無期雇用へ転換制度あり（定年６５歳）　　６５歳以上は１年毎の雇用更新。　　※求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず雇用　　契約書（労働条件通知書）を交わしてください。　　また、止むを得ず当初の労働条件を変更する場合には、労働契約　までに事業主から当該変更の明示が必要です。　　　　＊オンライン自主応募可

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし

ハローワークインターネットの求人情報 求人番号：12050-03243941 を転載しています。

木更津市の求人一覧を見る >>

お近くの募集