最終更新日:2024年5月4日

有限会社竹電設工業の求人

電気・計装工
千葉県木更津市

採用人数:3人 受理日:2024年4月16日 有効期限:2024年6月30日

経験不問 学歴不問 時間外労働あり 転勤なし マイカー通勤可

雇用形態

正社員

給与

月給 220000円 ~ 420000円

仕事内容

*ビル、工場の電気、計装工事を行います。 *ビル、工場、テナント、店舗等の電気設備工事を行います。  ※未経験の方は、材料、工具等を覚えていただく教育を経て、現場でケーブルをひくなどの作業からスタートします。   変更範囲:変更なし

会社の特長

社員の年齢層は幅広く、まじめで熱意のある社員が育っている。また、社内は、アットホーム感があリ、業續については毎年安定している。

休日・休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

受付番号 12050-03240441
受付年月日 2024年4月16日
紹介期限日 無し
受理安定所 木更津公共職業安定所
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募可
産業分類 電気工事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 電気・計装工
仕事内容 上記に記載
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所

〒292-0014 千葉県木更津市高柳1852-1

地図表示

受動喫煙対策
あり

マイカー通勤

マイカー通勤

駐車場の有無
駐車場 あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無
なし

年齢

年齢制限
年齢制限 あり

年齢制限範囲
(59歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年が60歳のため

学歴

不問
不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
不問

必要な免許・資格

免許・資格名
不問

試用期間

試用期間あり

期間
3ヶ月

試用期間中の労働条件
異なる   条件の内容

試用期間中の労働条件の内容
日給 7時間勤務 8,000円~

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
220000円 ~ 420000円
※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額
220000円 ~ 400000円
定額的に支払われる手当(b) 現場手当  0 円~20,000 円
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) 現場手当5,000円~20,000円 
月平均労働日数 20.0
賃金形態等 月給
通勤手当 実費支給(上限あり)
賃金締切日

固定(月末以外) 毎月 25 日

毎月
5日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 5 日

労働時間

就業時間

就業時間1
(1)8時00分~17時00分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項
なし

休憩時間

120分

年間休日数

125日

休日等

休日
土日祝日

週休二日制
毎 週

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

退職金制度

あり(勤続 20年以上)

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 65歳まで)

勤務延長

あり (上限 65歳まで)

入居可能住宅
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

3人

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
書類選考後 面接選考後

書類選考結果通知
書類到着後 10日以内

面接選考結果通知
面接後 10日以内

求職者への通知方法

郵送 電話 Eメール

選考に関する特記事項
担当者

総務

担当者(カタカナ)
タケウチ、イシイ

担当者
竹内、石井

電話番号
0438-23-5437

FAX
0438-23-5437

     

会社の情報

事業所番号 1205-104745-4
事業所名 有限会社竹電設工業
所在地 千葉県木更津市高柳1490番地
従業員数

企業全体
18人

就業場所
14人

設立年

昭和62年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

電気工事

役職/代表者名

代表取締役

竹内 学

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール

特記事項

特記事項

※求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては  必ず雇用契約書(労働条件通知書)を交わしてください。  また、やむを得ず当初の労働条件を変更する場合には、  労働契約までに事業主から当該変更の明示が必要です。

事業所PR情報

職務給制度

あり

復職制度

あり

ハローワークインターネットの求人情報 求人番号:12050-03240441 を転載しています。