最終更新日:2024年5月1日

株式会社二重作商店の求人

業務スーパー内での野菜・果物販売(業務スーパー東松山店)
埼玉県東松山市

採用人数:2人 受理日:2024年4月16日 有効期限:2024年6月30日

経験不問 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可

勤務地

株式会社二重作商店
埼玉県東松山市松葉町3-3609-24
東松山駅

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1050円 ~ 1050円

仕事内容

新鮮な野菜や果物のパック詰め及び陳列作業。 レジ業務はありません。極めて簡単な作業内容です。 知識はいりません。 主婦になじみの野菜果物を取り扱います。                       *変更範囲:変更なし

会社の特長

昨年54周年を迎え、安定した成長を遂げている。また、仕事を楽しむをモットーにみんなで楽しんで仕事をしている。「楽しみながら仕事に挑戦したい」という方、当社で働いてみませんか。

休日・休暇

求人番号 11030-12055841
受付年月日 2024年4月16日
紹介期限日 無し
受理安定所 大宮公共職業安定所
雇用区分 (パートタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募可
産業分類 農畜産物・水産物卸売業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

事業所情報

    
事業所番号 1103-002359-9
事業所名 株式会社二重作商店
所在地 埼玉県上尾市西門前308

仕事内容

職種 業務スーパー内での野菜・果物販売(業務スーパー東松山店)
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
就業場所

〒355-0017 埼玉県東松山市松葉町3-3609-24

地図表示

最寄り駅
東松山駅

受動喫煙対策
あり

マイカー通勤

マイカー通勤

駐車場の有無
駐車場 あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無
なし

年齢

年齢制限
不問

学歴

不問
不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
不問

必要な免許・資格

免許・資格名
不問

試用期間

試用期間なし

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1050円 ~ 1050円
※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額
1050円 ~ 1050円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d)
月平均労働日数
賃金形態等 時給
通勤手当 なし
賃金締切日

固定(月末以外) 毎月 10 日

毎月
25日

賃金支払日

固定(月末以外) 当月 25 日

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1
(1)8時00分~13時00分

就業時間2
(2)13時00分~17時00分

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項
なし

休憩時間

0分

年間休日数
休日等

休日
その他

週休二日制
毎 週

その他の労働条件等

加入保険等

雇用 労災

退職金共済

未加入

退職金制度
定年制

あり (一律 65歳)

再雇用制度

あり (上限 70歳まで)

勤務延長

あり (上限 70歳まで)

入居可能住宅
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後 7日以内

求職者への通知方法

Eメール

選考場所

〒355-0017

埼玉県東松山市松葉町3-3609-24

地図表示

最寄り駅
東松山駅

応募書類等

応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法
Eメール 求職者マイページ

郵送の送付場所

選考に関する特記事項
担当者

管理部 部長

電話番号
048-771-0932

FAX
048-772-1776

     

会社の情報

従業員数

企業全体
120人

就業場所
5人

設立年

昭和43年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

青果仲御業(小売業)

役職/代表者名

代表取締役

二重作 和哉

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

ホームページ www.futaesaku.co.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール

特記事項

特記事項

※有給休暇は法定通り付与 ※雇用契約の内容により、加入保険が異なります。  ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく  書面での労働条件明示で義務付けられています。

事業所PR情報

職務給制度

あり

復職制度

あり

ハローワークインターネットの求人情報 求人番号:11030-12055841 を転載しています。大宮公共職業安定所からご応募ください。