最終更新日:2024年5月3日
株式会社シニアライフパートナーの求人
サービス付き高齢者向け住宅の夜勤職員/古河市
茨城県古河市
採用人数:1人 受理日:2024年4月16日 有効期限:2024年6月30日
雇用形態
正社員
給与
月給 165200円 ~ 165200円
仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅の夜間業務 夜間帯の見守りサービス・夜間コールの対応、排泄介助、その他各種対応となります。 未経験の方、親切・丁寧に指導いたします。 ・こんなあなたにピッタリ! 資格取得後、未経験で不安なあなた! 人に喜ばれる仕事が好きなあなた! 資格を有効に活用して働きたいあなた! 変更範囲:変更なし
会社の特長
介護保険事業にとどまらず、時代のニーズに沿った事業を行っていく予定でおります。
休日・休暇
シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
受付番号 | 08040-08674541 |
---|---|
受付年月日 | 2024年4月16日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 土浦公共職業安定所 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | サービス付き高齢者向け住宅の夜勤職員/古河市 |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 |
〒306-0226 茨城県古河市女沼1645-1 地図表示最寄り駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 所要時間 受動喫煙対策 受動喫煙対策に関する特記事項 |
マイカー通勤 |
マイカー通勤 駐車場の有無 |
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無 |
年齢 |
年齢制限 年齢制限範囲 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名 |
試用期間 |
試用期間あり 期間 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
165200円 ~ 165200円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 165200円 ~ 165200円 |
定額的に支払われる手当(b) | |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | 夜勤手当 1回5000円 夜勤専従支給例 月給16万+手当5万(夜勤10回分)+諸手当 =23万円 資格手当0~10,000円/月 |
月平均労働日数 | 21.4 |
賃金形態等 | 月給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 10 日 |
労働時間
就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) 就業時間1 |
---|---|
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 |
休憩時間 |
120分 |
年間休日数 |
108日 |
休日等 |
休日 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
---|---|
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
|
定年制 |
あり (一律 65歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
|
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
1人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
郵送 電話 |
選考に関する特記事項 | |
担当者 |
採用担当
電話番号
FAX
|
会社の情報
事業所番号 | 0804-617459-0 |
---|---|
事業所名 | 株式会社シニアライフパートナー |
所在地 | 茨城県土浦市北荒川沖町3-13 |
従業員数 |
企業全体 就業場所 |
設立年 |
平成24年 |
資本金 |
|
労働組合 |
なし |
事業内容 |
主に高齢者介護保険事業を行っており、訪問介護事業、通所介護事業、サービス付き高齢者向け住宅の運営をおこなっております。 |
役職/代表者名 |
代表取締役 戸崎 徹 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
ホームページ | https://www.facebook.com/Senior.Life.Partner |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
特記事項
特記事項 |
昇給:年1回4月 当社規定により支給 賞与:年2回6月12月 当社規定により支給 通勤手当:当社規定により支給 「給与支給例」 基本給+月10回(最低)の夜勤手当(5000円×10回)+ 諸手当→230,000円程度になります。 厚生労働省の定める健康診断を実施 該当者への労働保険・社会保険加入 毎月1回の研修実施 各事業所トラブル対応体制の充実 *給与は末日締め、翌月10日支払いです。 *就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方も歓迎い たします。 *当社のホームページをご参照下さい。 |
---|
事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
---|---|
復職制度 |
なし |
ハローワークインターネットの求人情報 求人番号:08040-08674541 を転載しています。
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