最終更新日:2024年5月1日
静岡労働局の求人
賃金調査員(業務改善助成金)/雇用環境・均等室
静岡県静岡市葵区
採用人数:1人 受理日:2024年4月12日 有効期限:2024年6月30日
勤務地
静岡労働局
静岡県静岡市葵区追手町9番50号 静岡地方合同庁舎5階
JR静岡駅 から 徒歩15分
雇用形態
パート労働者
給与
日給 1430円 ~ 1660円
仕事内容
●事業主等からの最低賃金引上げに係る相談及び助成金(業務改善助成金等)の活用等に係る相談に応じアドバイス等を行うとともに、助成金に係る計画及び支給申請の受付、確認、支給事務等の業務全般を行う。 ●担当業務に付帯する一般的な業務(電話応対、資料・報告書等作成、システム入力、書類整理、発送業務 等)を行う。 ●室内の応援体制による他の業務への応援・補助業務を行う。 変更範囲:変更無し
会社の特長
労働行政は、仕事を探している人や働く人々、事業主の皆さんと広く接し、働く環境の整備、職業の確保、男女の均等な雇用機会の確保のために様々な任務を行っています。
休日・休暇
年末年始(12/29~1/3) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日
求人番号 | 22010-09173441 |
---|---|
受付年月日 | 2024年4月12日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 静岡公共職業安定所 |
雇用区分 | (パートタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 行政機関 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
事業所情報
事業所番号 | 2201-105668-2 |
---|---|
事業所名 | 静岡労働局 |
所在地 | 静岡県静岡市葵区追手町9-50 静岡地方合同庁舎3F・5F |
仕事内容
職種 | 賃金調査員(業務改善助成金)/雇用環境・均等室 |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
就業場所 |
〒420-8639 静岡県静岡市葵区追手町9番50号 静岡地方合同庁舎5階 地図表示最寄り駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 所要時間 受動喫煙対策 |
マイカー通勤 |
マイカー通勤 駐車場の有無 |
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無 |
年齢 |
年齢制限 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名
|
試用期間 |
試用期間なし |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
1430円 ~ 1660円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 1430円 ~ 1660円 |
定額的に支払われる手当(b) | |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | ・時間額=日給÷6.5時間 ・賃金は学歴、職歴を考慮して決定 ・再採用者は別途勤務歴を考慮して決定 |
月平均労働日数 | |
賃金形態等 | 日給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 16 日 |
労働時間
就業時間 |
交替制(シフト制) 就業時間1 就業時間2 |
---|---|
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
|
休日等 |
休日 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 公災 厚生 その他 |
---|---|
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
|
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
|
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
1人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定2回) |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
郵送 電話 |
選考場所 |
〒420-8639 静岡県静岡市葵区追手町9-50 静岡地方合同庁舎内 地図表示最寄り駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 所要時間 |
応募書類等 |
応募書類等
その他の応募書類 応募書類の送付方法 郵送の送付場所 |
選考に関する特記事項 |
応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 面接時間はハローワークからの電話連絡時にお伝えします。
|
担当者 |
雇用環境・均等室
担当者(カタカナ)
担当者
電話番号
|
会社の情報
従業員数 |
企業全体 就業場所 |
---|---|
設立年 |
昭和22年 |
資本金 |
|
労働組合 |
あり |
事業内容 |
厚生労働省の出先機関として労働基準監督署及びハローワークを管轄しております。労働局においては、労働基準行政、職業安定行政、雇用均等行政の3つの分野を総合的に運営しています。 |
役職/代表者名 |
局長 笹 正光 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
特記事項
特記事項 |
●昇給は、規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用された場合、翌年4月1日に実施(給与額が上限の場合なし)。 ●賞与は6月1日及び12月1日在籍者に勤務期間、勤務実績等を考慮の上支給。(但し令和6年6月分賞与は支給なし。) ●就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応の状況等により超える可能性はあり。超えた場合は超過勤務手当を支給。 ●給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる場合、賃金・手当の額についても変更する場合があります。 ●健康保険については、加入要件を満たす場合、国家公務員共済組合に加入。 ●任期(雇用期間)の更新は、勤務実績、勤務態度、能力及び従事する事業の予算の状況等により判断します。また、更新の際、任用条件が変更となる場合があります。 ●応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ●応募多数の場合は、早期に締め切る場合があります。 ●服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。 ●国家公務員法第38条の規定により国家公務員になれない方は応募できません。 ●車通勤の場合、駐車場は自分で確保して自己負担となります。 |
---|
事業所PR情報
職務給制度 |
あり |
---|---|
復職制度 |
なし |
ハローワークインターネットの求人情報 求人番号:22010-09173441 を転載しています。静岡公共職業安定所からご応募ください。
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