最終更新日:2024年5月19日
ワタキューセイモア株式会社熊本営業所
(請)レンタル受付業務(別府医療センター)※扶養内 の求人
採用人数:1人 受理日:2024年4月11日 有効期限:2024年6月30日
雇用形態
パート労働者
給与
時給 930円 ~ 930円
仕事内容
○入院セットのレンタル受付業務。 ・申込に来られたお客様の対応。・在庫管理、検品 ・入院セットの納品業務等 *未経験者の方も丁寧に指導しますので安心して応募下さい。 *業務の変更範囲:会社の定める業務 ★おおいた子育て応援団登録企業★
会社の特長
創業152年のリネンサプライ業界最大手企業。医療福祉事業とホテル事業を柱に様々な事業を展開。社是は「心」。お客様、社員の皆様を大切にオンリーワン企業として成長を目指します。
休日・休暇
大型連休中は1~2日出勤の可能性あり。 年次有給休暇は法定通り付与。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日
受付番号 | 43080-01998141 |
---|---|
受付年月日 | 2024年4月11日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 宇城公共職業安定所 応募をご希望の方はこちらにお問い合わせください。 |
雇用区分 | (パートタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 洗濯業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | (請)レンタル受付業務(別府医療センター)※扶養内 |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 請負 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
就業場所 |
〒874-0011 大分県別府市大字内竈1473 別府医療センター 地図表示最寄り駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 所要時間 受動喫煙対策 |
マイカー通勤 |
マイカー通勤 駐車場の有無 |
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無 |
年齢 |
年齢制限 年齢制限範囲 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名
|
試用期間 |
試用期間あり 期間 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
930円 ~ 930円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 930円 ~ 930円 |
定額的に支払われる手当(b) | |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | |
月平均労働日数 | |
賃金形態等 | 時給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 15 日 毎月 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 当月 25 日 |
労働時間
就業時間 |
就業時間1 |
---|---|
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
|
休日等 |
休日 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 |
---|---|
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
|
定年制 |
あり (一律 65歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
|
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
1人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
郵送 電話 |
選考に関する特記事項 | |
担当者 |
業務部
担当者(カタカナ)
担当者
電話番号
FAX
|
会社の情報
事業所番号 | 4308-913286-5 |
---|---|
事業所名 | ワタキューセイモア株式会社熊本営業所 |
所在地 | 熊本県熊本市南区富合町田尻587 |
従業員数 |
企業全体 就業場所 |
設立年 |
昭和37年 |
資本金 |
4,850万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
〇医療用寝具・白衣の洗濯付きリース、販売、入院セットの提 〇客室リネン商品の洗濯付きリース、販売、客室備品マネジメント 〇院内業務(清掃、滅菌、リネン管理等)、院内売店の運営 |
役職/代表者名 |
所長 前田 修一 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
特記事項
特記事項 |
〇契約の更新は以下により判断(期間満了30日前までに判断) 1 契約期間満了時の業務量 2 勤務成績、態度、能力 3 会社の経営状況 4 従事している業務の進捗状況 5 業務に耐えうる社員の心身状況 〇福利厚生 ・通信教育補助 ・誕生日プレゼント ・永年勤続表彰制度 ・年次有給休暇制度 ・慶弔休暇 ・慶弔見舞金 ・制服貸与 ・育児介護支援制度あり 赤ちゃんの成長に合わせて出産後1歳になるまで1年間 「紙おむつ」と「おしりふき」をお贈りします。 ※業務の都合により、社員の職場、職種及び就業時刻、休日、 労働条件を変更することがあります。 ※週所定労働時間及び勤務日数により、加入保険及び有給休暇付与 日数は変わります。 ※通勤手当は片道2km以上の方より支給します。 ※昇給の有無は勤務実績等により決定します。 |
---|
事業所PR情報
職務給制度 |
あり |
---|---|
復職制度 |
あり |
ハローワークインターネットの求人情報 求人番号:43080-01998141 を転載しています。
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