最終更新日:2024年6月12日
社会福祉法人あかね特別養護老人ホームロータス・ガーデン
【パート】ヴィラ杢園/宿直スタッフ の求人
採用人数:2人 受理日:2024年4月11日 有効期限:2024年6月30日
-
兵庫県尼崎市
JR 立花駅 から 徒歩16分
雇用形態
パート労働者
給与
日給 1600円 ~ 1600円
仕事内容
高日給!!勤務希望日数はご相談下さい。 経験の浅い方、ブランクのある方でも丁寧に指導しますので、安心 して働けます。 入居者様への介助業務、巡回、見守りなどがメインになります。 ・着替え、就寝介助、排泄介助(おむつ交換) ・巡回見回り、コール対応 ・起床介助、更衣介助 ・食事(朝食、夕食)の介助 ・日勤の職員への引き継ぎ、申し送り(夜勤明け) ・その他、快適に暮らしていただくための身の回りのお世話 など 変更範囲:変更なし
会社の特長
法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整ています。
休日・休暇
シフトによる
受付番号 | 28030-04979341 |
---|---|
受付年月日 | 2024年4月11日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 尼崎公共職業安定所 応募をご希望の方はこちらにお問い合わせください。 |
雇用区分 | (パートタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 【パート】ヴィラ杢園/宿直スタッフ |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
就業場所 |
〒661-0024 兵庫県尼崎市三反田町3丁目3-16 最寄り駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 所要時間 受動喫煙対策 |
マイカー通勤 |
マイカー通勤 |
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無 |
年齢 |
年齢制限 年齢制限範囲 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名 |
試用期間 |
試用期間あり 期間 試用期間中の労働条件 試用期間中の労働条件の内容 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
1600円 ~ 1600円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 1600円 ~ 1600円 |
定額的に支払われる手当(b) | |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | 給与内訳:時給×5h+時給×1.25×4h 付添有は実働8h、休憩5h |
月平均労働日数 | |
賃金形態等 | 日給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 31 日 |
労働時間
就業時間 |
就業時間1 |
---|---|
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 |
休憩時間 |
240分 |
年間休日数 |
|
休日等 |
休日 週休二日制 その他 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
労災 |
---|---|
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
|
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
|
利用可能託児施設 |
あり |
選考等
採用人数 |
2人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
郵送 電話 Eメール |
選考に関する特記事項 | |
担当者 |
経営管理本部
担当者
電話番号
FAX
|
会社の情報
事業所番号 | 2803-104816-4 |
---|---|
事業所名 | 社会福祉法人あかね特別養護老人ホームロータス・ガーデン |
所在地 | 兵庫県尼崎市栗山町1丁目20-20 |
従業員数 |
企業全体 就業場所 |
設立年 |
平成7年 |
資本金 |
|
労働組合 |
なし |
事業内容 |
兵庫県を中心に特別養護老人ホーム・デイサービス・サービス付き高齢者向け住宅など、あらゆる福祉サービスを展開しています。地のお客様とご家族に安心で高質なサービスを提供しています。 |
役職/代表者名 |
理事長 松本 真希子 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
ホームページ | http://www.e-akane.com |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
特記事項
特記事項 |
1.育児支援制度について「育児と両立支援」 *面接時にお子様も一緒にお越しいただけます。 託児ルーム:1,400円/1日(給食費含む)27,000円/ 月(上限)(尼崎・猪名川エリア) *法人独自の育児支援制度あり。お子さまの人数により手当支給。 *産休・育休取得、育休明けも復職率100%(2023年度) 2.福利厚生について *初任者研修受講料の半額までを補助(上限20,000円) *職員食補助あり(1食400円) *あかね農園野菜の社販あり *制服貸与(黒のズボン、館内用のシューズをご用意ください) 3.社内研修制度等について *ケアマイスター制度(介護スキル認定制度)で知識・技術の向上 各グレードに応じた資格手当あり。介福・ケアマネ試験対策にも有効*実務者研修も社内で実施実績あり。(安価な受講料) 4.その他労働条件 *労働保険・社会保険は法定通り加入 交通費*上限20,000円(就業日数により上限金額に変動有) 年次有給休暇:法定通り(就業日数により異なります) |
---|
事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
---|---|
復職制度 |
なし |
ハローワークインターネットの求人情報 求人番号:28030-04979341 を転載しています。
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