最終更新日:2024年5月20日
ゴールドエイジ笠松
館長 ※新規オープンのサ高住での館長業務です。 の求人
採用人数:1人 受理日:2024年4月11日 有効期限:2024年6月30日
雇用形態
正社員
給与
月給 345720円 ~ 423720円
仕事内容
2024年12月ごろオープン予定の【ゴールドエイジ笠松】での館長業務です。 介護施設の館長候補として、 ・施設マネジメント(予算管理及び業績管理) ・採用と育成 ・顧客満足のために考えられるあらゆることの企画や提案 をお任せします。 ※入社時期相談可能です!入社時期によっては近隣施設で館長補助として勤務いただく場合があります。 「変更の範囲:会社の定める職務」
会社の特長
家族のような生活支援と24時間切れ目のない介護・医療サービスを行い、笑顔あふれるサ高住を実現する。を使命として、介護・看護・生活支援・食事・医療連携により在宅ケアを行っています。
休日・休暇
シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
受付番号 | 21010-13841741 |
---|---|
受付年月日 | 2024年4月11日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 岐阜公共職業安定所 応募をご希望の方はこちらにお問い合わせください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 館長 ※新規オープンのサ高住での館長業務です。 |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 |
〒501-6063 岐阜県笠松町羽島郡長池字松ヶ枝512番1 地図表示最寄り駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 所要時間 受動喫煙対策 |
マイカー通勤 |
マイカー通勤 駐車場の有無 |
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無 |
年齢 |
年齢制限 年齢制限範囲 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名
|
試用期間 |
試用期間あり 期間 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
345720円 ~ 423720円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 258720円 ~ 336720円 |
定額的に支払われる手当(b) |
役職手当 80,000 円~80,000 円 職種手当 7,000 円~7,000 円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | 家族手当/配偶者2千円、第一子5千円、第二子3千円 、アニバーサリー手当/5千円/年、リフレッシュ 手当/3年3万円、5年5万円、10年10万円、お正 月手当/3千円(1月2日、3日)5千円(12月3 |
月平均労働日数 | 20.8 |
賃金形態等 | 月給 |
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 20 日 |
労働時間
就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) |
---|---|
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
115日 |
休日等 |
休日 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
---|---|
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
|
定年制 |
あり (一律 65歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
|
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
1人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 書類選考結果通知 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
郵送 電話 |
選考に関する特記事項 |
選考において、適性検査を実施します
|
担当者 |
人事課
担当者(カタカナ)
担当者
電話番号
FAX
|
会社の情報
事業所番号 | 2101-932428-4 |
---|---|
事業所名 | ゴールドエイジ笠松 |
所在地 | 岐阜県羽島郡笠松町長池字松ヶ枝512番1 |
従業員数 |
企業全体 就業場所 |
設立年 |
平成18年 |
資本金 |
1億円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
サ高住と特定施設を全国で運営しています。ゴールドエイジでは訪問介護・通所介護・看護・特定施設・生活支援・食事の提供を行い、24時間安心安全に過ごせる住まいを提供しています。 96 |
役職/代表者名 |
代表取締役 大原 康博 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
ホームページ | https://goldage.co.jp/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
特記事項
特記事項 |
■笑顔いっぱいのゴールドエイジ■ ※東海エリアを中心にサ高住を全国に展開しています。 ※有給取得率72.8%(前年度実績)で家庭との両立も◎ ※医療保険制度や社員旅行、積立金制度など福利厚生充実。 ※毎年新規オープンあり!さらにキャリアアップも可能です! ※ゴールドエイジの社風を活かした全館統一イベント、介護事例発表会など、入居者さまの生活が充実するイベントや夢を実現できる取り組みを行っています。 ※素直で前向き、入居者様の夢の実現に一緒に取り組める方歓迎! ◆公式Instagram⇒gоldage_saiyо ◆公式TikTok⇒@goldage2006 |
---|
事業所PR情報
職務給制度 |
あり |
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復職制度 |
なし |
ハローワークインターネットの求人情報 求人番号:21010-13841741 を転載しています。
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