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最終更新日：2024年5月3日

医療法人社団葵会介護老人保健施設葵の園・南房総の求人

介護支援専門員
千葉県南房総市

採用人数：1人 受理日：2024年4月11日 有効期限：2024年6月30日

経験あれば尚可 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可

雇用形態

正社員

給与

月給 225000円 ~ 293500円

仕事内容

利用者への在宅復帰業務　１．ケアプランの作成　２．記録　３．利用者・家族からの相談・提案・依頼　　【変更範囲：会社の定める業務】

会社の特長

地域との交流を大切にしており、地域密着型の施設として長く勤務している職員が多い。

休日・休暇

シフトによる月９～１０日の公休 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

受付番号 12040-01979641
受付年月日 2024年4月11日
紹介期限日 無し
受理安定所 館山公共職業安定所
雇用区分 （フルタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募可
産業分類 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 介護支援専門員
仕事内容 上記に記載
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所

事業所所在地と同じ

〒299-2216 千葉県南房総市久枝１１４０

地図表示

最寄り駅
ＪＲ内房線　岩井駅　から　徒歩15分

最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩

所要時間
15分

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

マイカー通勤
可

駐車場の有無
駐車場　あり
転勤の可能性

転勤の可能性の有無
なし
年齢

年齢制限
年齢制限　あり

年齢制限範囲
（64歳以下）

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年６５歳
学歴

不問
不問
必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護支援専門員

必要な免許・資格

免許・資格名

試用期間

試用期間あり

期間
入社日より６か月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 225000円 ~ 293500円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
200000円 ~ 238500円
定額的に支払われる手当（ｂ） 職務手当　　15,000　円～15,000　円
調整手当　　10,000　円～40,000　円
固定残業代（ｃ） なし
その他の手当等付記事項（ｄ） 皆勤手当：１０，０００円　年末年始手当：日／７，０００円　扶養手当：最大３００，０００円（お子様の誕生月）
月平均労働日数 20.8
賃金形態等 月給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末）

毎月
15日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　15　日

労働時間

就業時間

就業時間１
(1)8時30分～17時30分
時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項
なし
休憩時間

60分
年間休日数

115日
休日等

休日
日その他

週休二日制
その他

その他
シフトによる月９～１０日の公休

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災　健康　厚生
退職金共済

未加入
退職金制度

あり（勤続　3年以上）
定年制

あり　（一律　65歳）
再雇用制度

あり　（上限　66歳まで）
勤務延長

なし
入居可能住宅

単身用あり
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　7日以内
求職者への通知方法

郵送　電話

選考に関する特記事項
担当者

事務長

担当者（カタカナ）
コミヤマ

担当者
小宮山

電話番号
0470-50-3301

ＦＡＸ
0470-50-3302
　　　　　

会社の情報

事業所番号 1204-613323-3
事業所名 医療法人社団葵会介護老人保健施設葵の園・南房総
所在地 千葉県南房総市久枝１１４０
従業員数

企業全体
16,025人

就業場所
114人
設立年

昭和53年
資本金
労働組合

なし
事業内容

介護老人保健施設
役職／代表者名

理事長

新谷　幸義
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

あり
介護休業取得実績

あり
看護休暇取得実績

なし
ホームページ http://www.aoikai.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール

特記事項

特記事項

◆職場見学可。事前にお問い合わせ下さい。　　　【事業主・求職者の皆様へ】求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし、採用後の労働条件を互いに確認してください。（労働基準法第１５条）

事業所PR情報

職務給制度

あり
復職制度

あり

ハローワークインターネットの求人情報 求人番号：12040-01979641 を転載しています。

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