最終更新日:2024年5月3日
社会福祉法人安曇野市社会福祉協議会の求人
訪問介護員/ホームヘルパー(三郷)
長野県安曇野市
採用人数:1人 受理日:2024年4月9日 有効期限:2024年6月30日
雇用形態
パート労働者
給与
時給 1283円 ~ 1353円
仕事内容
◆高齢者や障がいを持った方が、施設に入所することなく、自分のおうちで家族に囲まれながら、尊厳をもって人生を全うできるようお手伝いする仕事です。 ◆身体介護や家事援助のほか、障がいを持った方の社会参加を支援するお手伝いなど、幅広い業務を展開しています。 ◆採用された方の希望に応じて、負担の少ない業務から、チャレンジングな業務までご担当いただけます。 ◆70歳を超えたスタッフや、未経験からスタートした方も多く、高齢の方や未経験の方、ブランクのある方でも安心して、自分のペースでゆったりと働いていただけます。 ◆新人社員にはメンターが付いて、いつでも質問や相談ができます。また、不安がなくなるまで同行訪問を致します。
会社の特長
社会福祉法に基づき、地域福祉の推進を中心とした公共性の高い事業を行っています。
休日・休暇
月間勤務表で定めます。 月に5日以上は希望日にお休み頂けます。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日
受付番号 | 20020-06892041 |
---|---|
受付年月日 | 2024年4月9日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 松本公共職業安定所 |
雇用区分 | (パートタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
産業分類 | その他の社会保険・社会福祉・介護事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 訪問介護員/ホームヘルパー(三郷) |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
就業場所 |
〒399-8101 長野県安曇野市三郷明盛2198-1 地図表示受動喫煙対策 |
マイカー通勤 |
マイカー通勤 駐車場の有無 |
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無 |
年齢 |
年齢制限 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名 |
試用期間 |
試用期間なし |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
1283円 ~ 1353円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 1100円 ~ 1170円 |
定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善加算手当 183 円~183 円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | ◆携帯電話を業務に使用した場合、1通話あたり20円の通話料が支給されます。◆マイカー使用で1キロあたり30円が支給されます。◆保育園・学童保育に通うお子さんがいる場合、夕方4時半以降に勤務していただく |
月平均労働日数 | |
賃金形態等 | 時給 |
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 21 日 |
労働時間
就業時間 |
|
---|---|
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
|
休日等 |
休日 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
労災 |
---|---|
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
|
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
|
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
1人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
郵送 電話 |
選考に関する特記事項 |
◆お電話でのお問合せ歓迎(平日午前9時から午後5時) ◆HPでは採用情報、仕事の様子や事業内容もご覧いただけます。
|
担当者 |
総務課 総務係 係長
担当者(カタカナ)
担当者
電話番号
FAX
|
会社の情報
事業所番号 | 2002-101169-5 |
---|---|
事業所名 | 社会福祉法人安曇野市社会福祉協議会 |
所在地 | 長野県安曇野市豊科4160番地1 |
従業員数 |
企業全体 就業場所 |
設立年 |
昭和60年 |
資本金 |
|
労働組合 |
なし |
事業内容 |
社会福祉事業 |
役職/代表者名 |
会長 小松 正直 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
ホームページ | http//azuminoshakyo.jp/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
特記事項
特記事項 |
◆いますぐ働けない方、2か月先、3か月先の採用でもOKです。 ◆いつでも職場の様子を見学していただけます。細かな条件や実際の働き方など、自分の希望に合うかどうかを気軽に質問してみてください。 ◆ダブルワークの勤務が可能です。現在の就業先の仕事の波に合わせて働き方を調整できます。 ◆ユニフォームは無償で貸与します。 ◆ご自分のマイカーでお客様宅へ訪問していただきます。 ◆無料駐車場が敷地内にあります。 ◆子育てや介護などのライフステージの変化や、ご自身の関心の広がりに応じて、フルタイム勤務や正規職員へのステップアップが可能です。 ◆現在の事業所のリーダー(係長)も以前はパートタイマーでした。 ◆雇用保険や社会保険は勤務時間・勤務日数によって加入する場合があります(法律の基準に基づきます)。 ◆年次有給休暇付与日数についても、法律および就業規則に基づいて具体的な日数が決定されます。 *雇い止め規定あり 「業務内容変更の範囲:会社が定める業務」 |
---|
事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
---|---|
復職制度 |
なし |
ハローワークインターネットの求人情報 求人番号:20020-06892041 を転載しています。
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