最終更新日:2024年5月10日
有限会社才川造園土木
造園設計・施工 の求人
採用人数:2人 受理日:2024年4月9日 有効期限:2024年6月30日
雇用形態
正社員
給与
月給 190000円 ~ 325000円
仕事内容
個人・法人・公共などお客様の庭園樹木のメンテナンス、お庭作りなど造園業務全般を行います。 樹木のメンテナンスといっても樹形を整える「剪定」、虫や細菌から樹木を守る「防除」、雪の重みによって樹木が潰れないよう支える「雪吊り」など庭木を美しく健やかな状態に保つ緑のプロフェッショナルです。 入社直後は剪定の仕方、樹木の種類など基本的なこと先輩社員から学びつつ、会社敷地内の樹木の手入れを行ってもらいます。まったく何も知らない状態でいきなり現場で作業をするのではなく、計画的に仕事を覚えられるように年の近い担当社員と一緒に働いてもらいます。 変更範囲:変更なし
会社の特長
創業50年・設立30年となる南砺市の造園会社です。設計・施工 ・管理を主な業務とし、新規事業として観葉植物の販売を始めまし た。顧客のニーズに寄り添い緑ある空間を守ります。
休日・休暇
週休2日制。1、2月に10日以上の長期休暇あり *GW、お盆、正月 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
受付番号 | 16050-01977241 |
---|---|
受付年月日 | 2024年4月9日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 砺波公共職業安定所 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
産業分類 | 土木工事業(舗装工事業を除く) |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 造園設計・施工 |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 |
〒932-0248 富山県南砺市沖125 地図表示最寄り駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 所要時間 受動喫煙対策 |
マイカー通勤 |
マイカー通勤 駐車場の有無 |
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無 |
年齢 |
年齢制限 年齢制限範囲 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名 |
試用期間 |
試用期間あり 期間 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
190000円 ~ 325000円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 190000円 ~ 325000円 |
定額的に支払われる手当(b) | |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | 技能・資格手当あり 造園施工管理技士2級・1級 造園技能士2級・1級 樹木医 |
月平均労働日数 | 21.0 |
賃金形態等 | 月給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 10 日 |
労働時間
就業時間 |
就業時間1 |
---|---|
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 |
休憩時間 |
120分 |
年間休日数 |
113日 |
休日等 |
休日 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
---|---|
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
|
定年制 |
あり (一律 65歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
|
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
2人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
電話 |
選考に関する特記事項 | |
担当者 |
取締役
担当者(カタカナ)
担当者
電話番号
FAX
|
会社の情報
事業所番号 | 1605-101317-0 |
---|---|
事業所名 | 有限会社才川造園土木 |
所在地 | 富山県南砺市沖125 |
従業員数 |
企業全体 就業場所 |
設立年 |
平成7年 |
資本金 |
500万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
造園施工・管理 |
役職/代表者名 |
代表取締役 才川 千明 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
該当者なし |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
ホームページ | https://saikawa-zouen.com/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
特記事項
特記事項 |
◆入社後の当面の目標 入社後1・2ヶ月ほどは、敷地内で樹木の剪定の仕方や機械の使い 方を学んでいただきます。その時入社10年未満の社員がわかりや すく説明してくれますので安心してください。※経験のある方は、 経験内容や技術レベルに合った業務から担当していただきます。 ◆職場の様子や働き方 *夏場は空調服を配布し、休憩時間もしっかり確保します。 *高校新卒者1名・30代2名・40代1名・50台1名・60代 2名・70代1名が働いています。60代2名は今年入社です。 *南砺市近辺の顧客がほとんどで時間外労働はほぼありません。 *社員は有給や代休を活用し、趣味のライブや野球、旅行など趣味 の時間も充実させています。 ◆頑張れる環境 *造園業は緑とお客様の思いを守る仕事でありやりがいがあります *資格も造園技能士・施工管理技士・エクステリアプランナーなど 多岐に渡り、スキルの幅を広げることができます。 *最先端の造園CADを導入し、未経験者でも簡単に取り組めるの で、将来的に営業職にも進むことも可能です。 *30代の経営者なので、働き方や将来について気軽に相談してく ださい。一人一人に合わせて柔軟に対応します。 |
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事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
---|---|
復職制度 |
なし |
ハローワークインターネットの求人情報 求人番号:16050-01977241 を転載しています。
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