最終更新日:2024年5月3日

日本郵便株式会社館山郵便局の求人

(臨時)ゆうパック集荷(枇杷集荷所)
千葉県南房総市

採用人数:10人 受理日:2024年4月9日 有効期限:2024年6月30日

経験不問 学歴不問 時間外労働あり 転勤なし マイカー通勤可

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1090円 ~ 1090円

仕事内容

枇杷ゆうパック取扱期間中、軽四輪でゆうパックの集荷を行うびわ農家さんを訪問し、箱詰めされたゆうパックを集荷します。  ・1箱最大でも5kg程度です。 ・車1台に2人1組で乗車します。 ★★雇用期間は5月10日頃~6月20日頃までの30日間になります★★  ○枇杷の期間中の増員募集です○ ※枇杷の生育状況により、雇用日数は変わりませんが期間が多少前後する可能性あります。  【変更範囲:変更なし】

会社の特長

ユニバーサルサービスとしての郵便サービスを維持し、人々が安心できるコミュニケーション、安全、確実、迅速な物流サービスを提供し、人、企業、社会を真心で結ぶ、グローバルビジネスです。

休日・休暇

勤務指定による

受付番号 12040-01960441
受付年月日 2024年4月9日
紹介期限日 無し
受理安定所 館山公共職業安定所
雇用区分 (パートタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 郵便局
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 (臨時)ゆうパック集荷(枇杷集荷所)
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
就業場所

〒299-2412 千葉県南房総市富浦町大津348 第六共選枇杷集荷所

地図表示

受動喫煙対策
その他

受動喫煙対策に関する特記事項
屋外での作業

マイカー通勤

マイカー通勤

駐車場の有無
駐車場 あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無
なし

年齢

年齢制限
不問

学歴

不問
不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
不問

必要な免許・資格

免許・資格名

試用期間

試用期間なし

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1090円 ~ 1090円
※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額
1090円 ~ 1090円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d)
月平均労働日数
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給(上限あり)
賃金締切日

固定(月末)

毎月
24日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 24 日

労働時間

就業時間

就業時間1
(1)13時00分~17時00分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項
なし

休憩時間

0分

年間休日数
休日等

休日
その他

週休二日制
な し

その他
勤務指定による

その他の労働条件等

加入保険等

労災

退職金共済

未加入

退職金制度
定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

10人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後 10日以内

求職者への通知方法

郵送 電話

選考に関する特記事項

弊社作成の様式(任意)、印鑑、自動車運転免許証

担当者

総務部 課長代理

担当者(カタカナ)
オシダリ

担当者
忍足

電話番号
0470-22-4223

FAX
0470-23-8129

     

会社の情報

事業所番号 1204-101447-9
事業所名 日本郵便株式会社館山郵便局
所在地 千葉県館山市北条1635-3
従業員数

企業全体
300,000人

就業場所
0人

設立年

平成19年

資本金

1,000億円

労働組合

あり

事業内容

郵便事業、国際・国内物流事業

役職/代表者名

館山郵便局長

朝日 英二

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

ホームページ http://www.post.japanpost.jp

特記事項

特記事項

・雇用期間は30日以内を予定しています。  枇杷の生育状況で変わります。面接時に詳細を説明します。  ・応募書類:弊社作成の様式を使用(任意)、一般の履歴書でも可       (弊社作成の様式を自宅宛に郵送しますので、ハロー       ワークからの連絡時住所を確認いたします)   【事業主・求職者の皆様へ】求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし、採用後の労働条件を互いに確認してください。(労働基準法第15条)

事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

なし

ハローワークインターネットの求人情報 求人番号:12040-01960441 を転載しています。