最終更新日:2024年5月8日
アクサ生命保険株式会社上越営業所の求人
商工会議所共済・福祉制度 推進スタッフ(妙高市)
採用人数:2人 受理日:2024年4月10日 有効期限:2024年6月30日
雇用形態
パート労働者
給与
その他 1100円 ~ 1100円
仕事内容
【入社初月】 生命保険募集人の登録に必要な一般課程試験に合格できるよう机上研修を受けていただきます。(当試験の合格率は99%です) ※2か月目からは、正社員雇用(条件あり) 【2か月目以降】 ・商工会議所福祉制度を通じた保険加入、脱退等の営業推進業務。 ・商工会議所会員事業所へ「生命保険の営業推進およびアフターサービス」を行っていただきます。担当先は会社が付与します。 ・個人のライフマネジメントに基づく、資産形成などのアドバイスや保険設計 ※「ライフマネジメント」はアクサ生命保険株式会社の登録商標です。 変更範囲:変更なし
会社の特長
商工会議所会員企業の福利厚生制度の充実に資する各種保険制度に 特化して営業展開する、独自のチャネルを持つユニークな生命保険 会社です。
休日・休暇
有給休暇:入社初年度・2年目以降とも20日、年末年始、夏季休暇5日、私傷病休暇5日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 20日
受付番号 | 15030-03539941 |
---|---|
受付年月日 | 2024年4月10日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 上越公共職業安定所 |
雇用区分 | (パートタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
産業分類 | 生命保険業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 商工会議所共済・福祉制度 推進スタッフ(妙高市) |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
就業場所 |
〒944-0048 新潟県妙高市下町7-1 新井商工会議所2F アクサ生命保険(株)上越営業所新井分室 地図表示最寄り駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 所要時間 受動喫煙対策 受動喫煙対策に関する特記事項 |
マイカー通勤 |
マイカー通勤 駐車場の有無 |
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無 |
年齢 |
年齢制限 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名 |
試用期間 |
試用期間なし |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
1100円 ~ 1100円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 1100円 ~ 1100円 |
定額的に支払われる手当(b) | |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | ※賃金は、時給制でなく、月給制となります。上記時給額は目安として算出したものです。 月給110,000円÷5時間÷20日=1,100円 |
月平均労働日数 | |
賃金形態等 | その他 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 当月 25 日 |
労働時間
就業時間 |
就業時間1 就業時間2 |
---|---|
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
|
休日等 |
休日 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
---|---|
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 2年以上) |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
|
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
2人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定3回) 筆記試験 |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
郵送 電話 |
選考に関する特記事項 | |
担当者 |
セールスマネージャー
担当者(カタカナ)
担当者
電話番号
FAX
|
会社の情報
事業所番号 | 1503-915842-6 |
---|---|
事業所名 | アクサ生命保険株式会社上越営業所 |
所在地 | 新潟県上越市新光町1-10-20 上越商工会議所2F |
従業員数 |
企業全体 就業場所 |
設立年 |
平成6年 |
資本金 |
850億円 |
労働組合 |
あり |
事業内容 |
生命保険業。 全国商工会議所の99%にあたる511商工会議所(2023年 4月現在)でアクサ生命の各種保険制度が採用されています。 |
役職/代表者名 |
営業所長 渡辺 太一 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
ホームページ | http://www.axa.co.jp/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
特記事項
特記事項 |
【入社初月の雇用形態:パートタイム(トレーニー補)】 入社初月の雇用期間は当月1日から当月月末となります。入社月 中旬に行われる一般課程試験において会社の定める合格点に達し、 かつ最終選考の結果、生命保険募集人登録を行う場合は翌月から トレーニー(正社員雇用)とします。 【2か月目以降の雇用形態:正社員】 月給36・30・24・21・18万円+業績給、 賞与・昇給あり 就業時間:9:15~17:00(休憩60分) ※入社後、3年間の一貫した研修カリキュラムで社員の育成を行 います。 【アクサの育児・育孫支援制度】育児・育孫短時間勤務 中学校就学前の子または孫を養育する場合、もしくは孫の養育 を補助する場合はご希望により就労時間を1日6時間に設定で きます。例)9:15~16:15 【アクサの子・孫の看護休暇】 中学校就学前の子または孫を養育する場合、もしくは孫の養育 を補助する場合、1年度あたり5営業日休暇を取得できます。 ※正社員定年年齢は65歳。さらに75歳まで再雇用制度あり。 【オンライン自主応募可】 |
---|
事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
---|---|
復職制度 |
なし |
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