最終更新日:2024年5月5日
株式会社アウルキャンプの求人
インフラサーバ運用・保守・管理<未経験>
東京都文京区
採用人数:1人 受理日:2024年4月10日 有効期限:2024年6月30日
雇用形態
正社員
給与
月給 210000円 ~ 268500円
仕事内容
サーバー運用・保守・管理をご担当頂きます。 IT業界に興味のある方、将来はクラウドやサーバー、 ネットワークエンジニアを目指している方を募集しております。 <主な業務> ・インフラ運用/障害対応/キャパシティ管理等 ・問い合わせ対応(電話/メール) ・ドキュメント作成(Word/Excel)/定例会議 また運用保守からのステップアップ、設計・構築分野で キャリアアップも可能です。ぜひご応募ください。 変更範囲:変更なし
会社の特長
平成22年に創業、常に革新的であり、より多くの人々が安心して満足できる企業になる為に若手社員を中心にチャレンジしています。AI/IOT時代に向け共に登りましょう。
休日・休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
受付番号 | 13010-41976441 |
---|---|
受付年月日 | 2024年4月10日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 飯田橋公共職業安定所 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | ソフトウェア業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | インフラサーバ運用・保守・管理<未経験> |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 |
〒112-0012 東京都文京区大塚5-6-15 ワイビル4階 地図表示最寄り駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 所要時間 受動喫煙対策 |
マイカー通勤 |
マイカー通勤 |
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無 |
年齢 |
年齢制限 年齢制限範囲 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名
|
試用期間 |
試用期間あり 期間 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
210000円 ~ 268500円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 155000円 ~ 165000円 |
定額的に支払われる手当(b) |
職能手当 51,500 円~100,000 円 食事手当 3,500 円~3,500 円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | ・資格手当:取得した資格により毎月支給(月額8万円 迄) ・家族手当:配偶者、子供らに対して毎月支給。 ・住宅手当:家賃額に応じて一定額を毎月支給。 |
月平均労働日数 | 20.1 |
賃金形態等 | 月給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 25 日 |
労働時間
就業時間 |
就業時間1 |
---|---|
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
123日 |
休日等 |
休日 週休二日制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 その他 |
---|---|
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
|
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
|
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
1人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 書類選考結果通知 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
電話 Eメール |
選考に関する特記事項 |
オンラインでの面談可能です。
|
担当者 |
採用担当
電話番号
FAX
|
会社の情報
事業所番号 | 1301-662102-8 |
---|---|
事業所名 | 株式会社アウルキャンプ |
所在地 | 東京都文京区大塚5-6-15 ワイビル4階 |
従業員数 |
企業全体 就業場所 |
設立年 |
平成22年 |
資本金 |
1,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
1.ITインフラ(サーバー・ネットワーク・セキュリティ)構築 2.各種ソフトウェア開発・Webデザイン受託開発 3.中小企業向けインフラ・業務アプリのコンサルティング事業 |
役職/代表者名 |
代表取締役社長 永野 啓史 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
ホームページ | http://owlcamp.jp/ |
特記事項
特記事項 |
■メールでの問い合わせ hrga@owlcamp.jp ・質問等がなければ、事前連絡無しで直接ご応募ください。 ・将来的に業務都合又はスキルにより、客先就業の可能性がありま す。 ・メールでのご応募がスムーズに選考可能となりますので宜しけれ ばメールでのご応募をお願いいたします。 ・メール応募の場合は、メール本文に【職種名】をご記載ください 。 ・郵送の場合は、履歴書にメールアドレスをご記載ください。 ・テレワーク対応を行っている関係でご質問は上記メールアドレス にご連絡ください。 ・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 #23区 |
---|
事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
---|---|
復職制度 |
なし |
ハローワークインターネットの求人情報 求人番号:13010-41976441 を転載しています。
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