最終更新日:2024年5月3日
セントケア富津(セントケア干葉株式会社)の求人
訪問介護(サービス提供責任者)
千葉県富津市
採用人数:1人 受理日:2024年4月10日 有効期限:2024年6月30日
勤務地
セントケア富津(セントケア干葉株式会社)
千葉県富津市西大和田916
JR 大貫駅 から 徒歩20分
雇用形態
正社員
給与
月給 234000円 ~ 266000円
仕事内容
ケアマネージャーが作成したケアプランに基づいた訪問介護計画の作成・訪問するヘルパーの調整や指導・お客様宅で介護サービスの提供などを行います。 【変更範囲:本人の希望により、会社の定める範囲】
会社の特長
弊社では訪問介護、訪問入浴、訪問介護支援をはじめ、住宅改修、福祉用具貸与、グループホーム、ディサービス、有料老人など様々なサービスを取り揃えています
休日・休暇
希望休にて休み可だが稼働状況にて変化あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
求人番号 | 12050-03107341 |
---|---|
受付年月日 | 2024年4月10日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 木更津公共職業安定所 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
事業所情報
事業所番号 | 1205-917189-6 |
---|---|
事業所名 | セントケア富津(セントケア干葉株式会社) |
所在地 | 千葉県富津市西大和田916 |
仕事内容
職種 | 訪問介護(サービス提供責任者) |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 |
事業所所在地と同じ 〒293-0035 千葉県富津市西大和田916 地図表示最寄り駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 所要時間 受動喫煙対策 |
マイカー通勤 |
マイカー通勤 駐車場の有無 |
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無 |
年齢 |
年齢制限 年齢制限範囲 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名 |
試用期間 |
試用期間なし |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
234000円 ~ 266000円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 169000円 ~ 169000円 |
定額的に支払われる手当(b) |
職種・役割手当 23,000 円~55,000 円 資格手当 12,000 円~12,000 円 地域手当 16,000 円~16,000 円 処遇・加算手当 14,000 円~14,000 円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | ◇不足分処遇改善は年2回(5月、12月)支給 ◇特定処遇改善 実務経験に応じて支給 |
月平均労働日数 | 21.2 |
賃金形態等 | 月給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 20 日 |
労働時間
就業時間 |
交替制(シフト制) |
---|---|
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
110日 |
休日等 |
休日 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
---|---|
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 3年以上) |
定年制 |
あり (一律 70歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
|
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
1人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
郵送 |
選考場所 |
〒293-0035 千葉県富津市西大和田916 地図表示最寄り駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 所要時間 |
応募書類等 |
応募書類等
郵送の送付場所 |
選考に関する特記事項 | |
担当者 |
セントケア富津 訪問介護 所長
担当者(カタカナ)
担当者
電話番号
FAX
|
会社の情報
従業員数 |
企業全体 就業場所 |
---|---|
設立年 |
平成18年 |
資本金 |
5,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
弊社は福祉会社の創造という理念のもと、地域に根ざした様々な在宅介護サービスを提供しています。セントケアホールディング株式会社(東証一部上場企業)のグループ企業です |
役職/代表者名 |
代表取締役社長 遠藤 久 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
ホームページ | https://www.saint-care.com/chiba/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
特記事項
特記事項 |
◇感染症対策について ・ドアノブ、テーブルの定期的なアルコール消毒の徹底 ・定期的な換気の実施 ・スタッフ・お客様の毎朝検温実施 ・マスク着用、うがい手洗い手指消毒を徹底 今後もお客様とスタッフの健康と安全を第一に、サービス提供を行ってまいります。 ※求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては 必ず雇用契約書(労働条件通知書)を交わして下さい。 また、やむを得ず当初の労働条件を変更する場合には、 労働契約までに事業主から当該変更の明示が必要です。 ※オンライン自主応募可:紹介状の交付不要(ハローワーク紹介が 条件となる各種助成金や給付金は対象外となります) |
---|
事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
---|---|
復職制度 |
なし |
ハローワークインターネットの求人情報 求人番号:12050-03107341 を転載しています。木更津公共職業安定所からご応募ください。
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