最終更新日:2024年5月4日
松阪飯南森林組合の求人
造園土木作業補助スタッフ
三重県松阪市
採用人数:2人 受理日:2024年4月8日 有効期限:2024年6月30日
雇用形態
正社員以外
給与
日給 187200円 ~ 187200円
仕事内容
・街路樹・人家裏の樹木の伐採や剪定、道路法面の草刈りや片付け、運搬などの補助作業を行っていただきます。 ・高所作業車を使うメイン業務は正規職員が担当します。 ・チームでするので出来る仕事からでOKです。 【求人おすすめポイント】 ・地域住民の方から感謝される ・雨天でも仕事がなくならない ・残業ほとんどなし、原則土日祝休み ・平均勤続年数16.0年 ・4人一組でのチームワークを発揮 ・1日~2日ごとに異なる現場を経験 〔変更範囲:変更なし〕
会社の特長
松阪市飯南町粥見にある「本所」を拠点に車で30分圏内に事業所が3箇所あります。森林・林業に関する多種多様な事業を展開し売上高、規模(職員数)ともに三重県下1位の森林組合です
休日・休暇
4~9月は完全週休2日制。残りは第1・第3土曜勤務。お盆休み 4日、年末年始7日。慶弔休暇等の特別休暇あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
受付番号 | 24040-02776141 |
---|---|
受付年月日 | 2024年4月8日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 松阪公共職業安定所 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 農林水産業協同組合(他に分類されないもの) |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 造園土木作業補助スタッフ |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | 正社員以外 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
就業場所 |
〒515-0845 三重県松阪市伊勢寺町2750 松阪飯南森林組合 松阪支所(木材加工場) 地図表示最寄り駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 所要時間 受動喫煙対策 |
マイカー通勤 |
マイカー通勤 駐車場の有無 |
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無 |
年齢 |
年齢制限 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名 |
試用期間 |
試用期間あり 期間 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
187200円 ~ 187200円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 187200円 ~ 187200円 |
定額的に支払われる手当(b) | |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | 要件に該当する場合は諸手当を支給します。 ・家族手当 扶養子供9千円/月(16~22歳学校在籍者4千円加算)、特別障害者5千円/月 ・電話手当1千円/月 |
月平均労働日数 | 20.8 |
賃金形態等 | 日給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 20 日 |
賃金支払日 |
固定(月末) |
労働時間
就業時間 |
変形労働時間制(1年単位) 就業時間1 |
---|---|
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
115日 |
休日等 |
休日 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
---|---|
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
|
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
|
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
2人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
郵送 電話 |
選考に関する特記事項 | |
担当者 |
業務課
担当者(カタカナ)
担当者
電話番号
FAX
|
会社の情報
事業所番号 | 2404-001198-9 |
---|---|
事業所名 | 松阪飯南森林組合 |
所在地 | 三重県松阪市飯南町粥見5725-3 |
従業員数 |
企業全体 就業場所 |
設立年 |
平成13年 |
資本金 |
1億9,913万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
松阪市の69%を占める森林の維持管理、その産物である木材の有効利用を図る加工製造等の事業を通して森林所有者の組合員に利益を還元。次世代に緑をつなぐ社会貢献活動をしています |
役職/代表者名 |
代表理事組合長 水谷 晴夫 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
ホームページ | https://mi-sinrin.or.jp |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
特記事項
特記事項 |
・年次有給休暇は1時間単位で取得可能です。 ・慶弔時などは特別有給休暇と慶弔金制度があります。 ・制服を貸与させていただきます(原則試用期間後)。 ・インフルエンザ予防接種の助成制度があります。 ・40歳未満の方は、正規職員への転換制度があります。 契約は年度更新ですが、長期勤務を歓迎します。 体力に自信のある方を歓迎します。 仕事の内容をより深く知っていただくために、随時就業相談や職場見学を受け付けています。お気軽にご相談ください。 地域の安全、安心な暮らしを維持するために、私たちと一緒に働いていただけませんか。 |
---|
事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
---|---|
復職制度 |
なし |
ハローワークインターネットの求人情報 求人番号:24040-02776141 を転載しています。
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