最終更新日:2024年5月11日
株式会社就労センター
キャリアアドバイザー(障がい者就労支援) の求人
採用人数:1人 受理日:2024年4月8日 有効期限:2024年6月30日
雇用形態
正社員
給与
月給 265000円 ~ 330000円
仕事内容
市町村より委託を受けた様々な方の就労相談業務をメインに担当 障がい当事者に対する就労支援業務含む 【就労相談業務】 ・就労困難者等に対し、個々に合わせたサポート ・就労見学・体験先の調整など 【就労支援業務】 ・作業の補助 ・面談・相談・事務作業 ・利用者さんの情報共有・報告・連絡 「変更範囲:会社の定める業務」
会社の特長
・健康経営優良法人認定(経済産業省) ・えるぼし認定(女性の活躍を応援しております(厚生労働省)
休日・休暇
完全週休2日制(日曜+1日)年間休日:115日 ・年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
受付番号 | 23070-04134241 |
---|---|
受付年月日 | 2024年4月8日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 半田公共職業安定所 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 障害者福祉事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望 |
仕事内容
職種 | キャリアアドバイザー(障がい者就労支援) |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 |
〒470-1121 愛知県豊明市西川町善波6-15 オアシス豊明 地図表示最寄り駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 所要時間 受動喫煙対策 受動喫煙対策に関する特記事項 |
マイカー通勤 |
マイカー通勤 駐車場の有無 |
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無 |
年齢 |
年齢制限 年齢制限範囲 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名 |
試用期間 |
試用期間あり 期間 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
265000円 ~ 330000円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 265000円 ~ 330000円 |
定額的に支払われる手当(b) | |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | 想定年収・・・360万ー450万円 (法人規定の利用実績、法令遵守 ルールなど満たしていること) エルダー制度、書籍購入制度、セミナー費用補助 確定拠出型年金、スポーツジム、マッサージ補助 資格取得お |
月平均労働日数 | 20.8 |
賃金形態等 | 月給 |
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
賃金締切日 |
固定(月末) |
賃金支払日 |
固定(月末) |
労働時間
就業時間 |
就業時間1 |
---|---|
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
115日 |
休日等 |
休日 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
---|---|
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 5年以上) |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
|
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
1人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定2回) 書類選考 |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 書類選考結果通知 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
郵送 電話 Eメール |
選考に関する特記事項 |
一次面談は本部のある半田市での実施になります。 リラックスしてお越しください。
|
担当者 |
管理部
電話番号
FAX
|
会社の情報
事業所番号 | 2307-615415-3 |
---|---|
事業所名 | 株式会社就労センター |
所在地 | 愛知県半田市吉田町2丁目37番地 |
従業員数 |
企業全体 就業場所 |
設立年 |
平成23年 |
資本金 |
300万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
<障がい福祉サービス> 理念・・・障がいがあっても地域で暮らしていける支援の実現 行動指針・・・愛のある・暖かみのある事業所づくり |
役職/代表者名 |
代表取締役 長井 映樹 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
ホームページ | http://www.shuro-center.com/recruit |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
特記事項
特記事項 |
<当法人の強み> ・スタッフの成長をバックアップ 当法人では新人ひとりに先輩ひとりを付けるエルダー制度を導入し 早期ひとり立ちを支援しています。 また書籍購入制度やセミナー費用補助を用意し スタッフの自己研鑽や自己成長を応援しています。 仕事一辺倒にならないようにスポーツジム、マッサージ補助や バースデー制度などを導入しております。 <当社で活躍している人材> 30代ー50代を中心に小さなお子様がいる方も 安心して働ける環境を用意しています。 <その他> 賞与月数は固定ではなく実績等により1ー4ヶ月(裏面の賞与月数は例示) *トライアル併用求人:同条件 |
---|
事業所PR情報
職務給制度 |
あり |
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復職制度 |
あり |
ハローワークインターネットの求人情報 求人番号:23070-04134241 を転載しています。
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