最終更新日:2024年5月20日
株式会社グリーンホテル・ズコーポレーション「グリーンリッチホテル名古屋錦」
ホテルフロントスタッフ(パート) の求人
採用人数:2人 受理日:2024年4月8日 有効期限:2024年6月30日
雇用形態
パート労働者
給与
時給 1050円 ~ 1100円
仕事内容
【おもてなし】を大切にした職場です! 皆様のアイデアやコミュニケーション能力を活かせます。 日々のお仕事で、マナーやスキルを高めたい方にピッタリです。 *チェックイン ~ チェックアウト お客様の手荷物の預かり、ルームキーの受渡し、 館内施設や近隣の飲食店・観光地等のご案内 など *SNSを利用した情報発信、チェックイン前の宿泊室の 最終確認 など 予約受付、客室整備、施設管理、売上管理などの フロント業務全般をお任せします。 (変更の範囲:原則なし)
会社の特長
『ありがとう』の輪を広げる ~そんな企業を目指します~ 昭和28年創業。グループ法人29社、735名、資本金9520 万円。グリーンリッチホテルブランドで西日本に33店舗展開中
休日・休暇
シフト制 ご相談ください 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日
受付番号 | 23020-25894641 |
---|---|
受付年月日 | 2024年4月8日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 名古屋中公共職業安定所 応募をご希望の方はこちらにお問い合わせください。 |
雇用区分 | (パートタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 旅館,ホテル |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | ホテルフロントスタッフ(パート) |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 |
〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目7番4号 【グリーンリッチホテル名古屋錦】 地図表示最寄り駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 所要時間 受動喫煙対策 受動喫煙対策に関する特記事項 |
マイカー通勤 |
マイカー通勤 駐車場の有無 |
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無 |
年齢 |
年齢制限 年齢制限範囲 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名
|
試用期間 |
試用期間あり 期間 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
1050円 ~ 1100円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 1050円 ~ 1100円 |
定額的に支払われる手当(b) | |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | |
月平均労働日数 | |
賃金形態等 | 時給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 10 日 毎月 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 当月 25 日 |
労働時間
就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) 就業時間1 就業時間2 就業時間3 |
---|---|
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 |
休憩時間 |
0分 |
年間休日数 |
|
休日等 |
休日 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
労災 |
---|---|
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 5年以上) |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
|
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
2人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
郵送 電話 |
選考に関する特記事項 | |
担当者 |
「グリーンリッチホテル名古屋錦」採用担当者
担当者(カタカナ)
担当者
電話番号
FAX
|
会社の情報
事業所番号 | 2302-938620-3 |
---|---|
事業所名 | 株式会社グリーンホテル・ズコーポレーション「グリーンリッチホテル名古屋錦」 |
所在地 | 愛知県名古屋市中区錦2丁目7番4号 |
従業員数 |
企業全体 就業場所 |
設立年 |
昭和53年 |
資本金 |
1,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
ビジネスホテル経営、ホテル事業コンサルティング、不動産開発・ 賃貸借及び仲介業、駐車場経営、人工温泉装置販売、ドコモショッ プ・テニススクール経営など |
役職/代表者名 |
代表取締役 岡村 隆裕 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
ホームページ | https://greenrichhotels.jp/nagoya-nishiki/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
特記事項
特記事項 |
全スタッフで新人の方の育成に努めています ≪入社後は…≫ 全体的な説明の後、先輩職員たちと一緒に仕事内容を確認してい きます。ホテルの雰囲気やチェックインの流れなどに慣れるまで、 いつでも先輩職員を頼ってください♪ ≪ある1日の流れ≫ 朝9時 出勤、夜勤スタッフからの引継ぎ 12時 休憩(60分間) 13時 電話対応、お部屋の清掃状況の確認 15時 チェックイン 18時 夜勤スタッフへの引継ぎを済ませ、退勤 *福利厚生の一環として、グループホテルのペア宿泊招待券を入社 1年以上の正社員・パートの方に毎年付与(会社規程有)。 *就業時間により法定どおり各保険に加入 |
---|
事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
---|---|
復職制度 |
なし |
ハローワークインターネットの求人情報 求人番号:23020-25894641 を転載しています。
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