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最終更新日：2024年5月4日

ＡＩＧ損害保険株式会社木更津支店の求人

ＩＣＡ社員
千葉県木更津市

採用人数：2人 受理日：2024年4月8日 有効期限：2024年6月30日

経験あれば尚可 学歴必須 時間外労働あり 転勤なし マイカー通勤可

雇用形態

正社員以外

給与

月給 196000円 ~ 345000円

仕事内容

企業の経営リスクに対して、損害保険をメインとした最適な提案を行う仕事です。　（法人向け営業なので、縁故知人に頼らない営業スタイルです。）　　　※入社後２カ月間の保険基礎知識・セールス講習があります。　※「ＩＣＡ社員制度」は、将来代理店経営者として、独立頂くことを前提とした最長５年間の契約社員制度です。　※５年後に正社員への登用制度もあります。　※仕事にはマイカーを使っていただきます。　　変更範囲：変更なし

会社の特長

業務内容は法人へのコンサルタント営業。　外資系企業で日本におけるシェアトップ。

休日・休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

受付番号 12050-02932641
受付年月日 2024年4月8日
紹介期限日 無し
受理安定所 木更津公共職業安定所
雇用区分 （フルタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 損害保険業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 ＩＣＡ社員
仕事内容 上記に記載
雇用形態 正社員以外
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
就業場所

〒292-0057 千葉県木更津市東中央２丁目４―１３

地図表示

最寄り駅
ＪＲ内房線　木更津駅駅　から　徒歩10分

最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩

所要時間
10分

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

マイカー通勤
可

駐車場の有無
駐車場　なし
転勤の可能性

転勤の可能性の有無
なし
年齢

年齢制限
不問
学歴

不問
必須
必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
営業経験

必要な免許・資格

免許・資格名

試用期間

試用期間あり

期間
２カ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 196000円 ~ 345000円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
196000円 ~ 345000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
固定残業代（ｃ） なし
その他の手当等付記事項（ｄ） 業績給
月平均労働日数 20.0
賃金形態等 月給
通勤手当 一定額
賃金締切日

固定（月末）

毎月
20日
賃金支払日

固定（月末以外）　当月　20　日

労働時間

就業時間

就業時間１
(1)9時00分～17時00分
時間外労働時間

あり

３６協定における特別条項
なし
休憩時間

60分
年間休日数

125日
休日等

休日
土日祝日

週休二日制
毎　週

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災　健康　厚生
退職金共済

未加入
退職金制度
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
入居可能住宅
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

2人
選考方法

面接（予定3回）　書類選考
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
書類選考後 面接選考後

書類選考結果通知
書類到着後　7日以内

面接選考結果通知
面接後　7日以内
求職者への通知方法

郵送　電話　Eメール

選考に関する特記事項

その他に適性検査があります。
担当者

支店長

担当者（カタカナ）
オカ　ヒデキ

担当者
岡　英樹

電話番号
0438-23-0939

ＦＡＸ
0438-22-5571
　　　　　

会社の情報

事業所番号 1205-918606-7
事業所名 ＡＩＧ損害保険株式会社木更津支店
所在地 千葉県木更津市東中央２丁目４―１３
従業員数

企業全体
6,024人

就業場所
10人
設立年

昭和21年
資本金

137億円
労働組合

なし
事業内容

損害保険業
役職／代表者名

支店長

岡　英樹
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

あり
介護休業取得実績

あり
看護休暇取得実績

あり
ホームページ https://www.aig.co.jp/sonpo
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール

特記事項

特記事項

※求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては、必ず雇用　　契約書（労働条件通知書）を交わして下さい。また、やむを得ず　　当初の労働条件を変更する場合には、労働契約までに事業主から　　当該変更の明示が必要です。

事業所PR情報

職務給制度

あり
復職制度

なし

ハローワークインターネットの求人情報 求人番号：12050-02932641 を転載しています。

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