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最終更新日：2024年5月16日

株式会社Ｇｏｕｒｄ
言語聴覚士 の求人

採用人数：1人 受理日：2024年4月8日 有効期限：2024年6月30日

経験必須 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可

雇用形態

正社員

給与

年俸制 285714円 ~ 357142円

仕事内容

訪問看護事業所からのリハビリ業務です。　大宮区を中心に１日５～６件訪問していただきます。　訪問経験がなくても研修制度があるので安心です。　　＊変更範囲：変更なし

会社の特長

利用者にあった適切な看護やリハビリを提供すること、スタッフのライフスタイルに合った働き方を提供することを目指す訪問看護ステーションです。

休日・休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

受付番号 11030-11090141
受付年月日 2024年4月8日
紹介期限日 無し
受理安定所 大宮公共職業安定所
応募をご希望の方はこちらにお問い合わせください。
雇用区分 （フルタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 医療に附帯するサービス業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 言語聴覚士
仕事内容 上記に記載
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所

〒330-0842 埼玉県さいたま市大宮区浅間町１－１７２－２

地図表示

最寄り駅
ＪＲ大宮駅　から　徒歩10分

最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩

所要時間
10分

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

マイカー通勤
可

駐車場の有無
駐車場　あり
転勤の可能性

転勤の可能性の有無
なし
年齢

年齢制限
不問
学歴

不問
不問
必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
必須
実務経験３年以上

必要な免許・資格

免許・資格名

試用期間

試用期間あり

期間
３ヶ月

試用期間中の労働条件
異なる　　　条件の内容

試用期間中の労働条件の内容
月給２５万円

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 285714円 ~ 357142円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
285714円 ~ 357142円
定額的に支払われる手当（ｂ）
固定残業代（ｃ） なし
その他の手当等付記事項（ｄ） ※月額換算式　＠年俸÷１４ヶ月
月平均労働日数 19.8
賃金形態等 年俸制
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末）

毎月
25日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　25　日

労働時間

就業時間

就業時間１
(1)9時00分～18時00分
時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項
なし
休憩時間

60分
年間休日数

127日
休日等

休日
土日祝日その他

週休二日制
毎　週

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災　健康　厚生
退職金共済

未加入
退職金制度
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
入居可能住宅
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定1回）　書類選考
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
書類選考後 面接選考後

書類選考結果通知
書類到着後　3日以内

面接選考結果通知
面接後　3日以内
求職者への通知方法

電話

選考に関する特記事項
担当者

事務局

担当者（カタカナ）
ヨシダ

担当者
吉田

電話番号
048-782-8826
　　　　　

会社の情報

事業所番号 1103-622638-2
事業所名 株式会社Ｇｏｕｒｄ
所在地 埼玉県さいたま市大宮区浅間町１－１７２－２
従業員数

企業全体
25人

就業場所
25人
設立年

平成29年
資本金

300万円
労働組合

なし
事業内容

平成２９年６月オープンの訪問看護リハビリステーションです。
役職／代表者名

代表取締役

金森　奈津子
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

なし
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

なし
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール

特記事項

特記事項

◇制服貸与あり　◇研修制度あり　◇賞与は決算状況と本人の実績によります　◇当社規定の給与設定あり　◇訪問先への直行直帰も相談できます。　★半年勤務で祝金　２００，０００円支給　　　※電話連絡の上、応募書類を送付してください。　　書類選考の上、追って連絡いたします。　　　　※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に　　基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。

事業所PR情報

職務給制度

あり
復職制度

あり

ハローワークインターネットの求人情報 求人番号：11030-11090141 を転載しています。

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