最終更新日:2024年5月13日

有限会社久保損害保険事務所
事務業務 の求人

採用人数:1人 受理日:2024年4月5日 有効期限:2024年6月30日

経験不問 学歴必須 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可

雇用形態

正社員

給与

月給 180000円 ~ 210000円

仕事内容

保険事務所での事務業務を担当していただきます。 ・書類作成、整理 ・郵便物の収受 ・来客応対 ・電話応対 ・事務所内の清掃 など  ※入社後に保険募集人資格を取得していただきます。  詳細は面接時に説明します。   【変更範囲:変更なし】

会社の特長

私たちの仕事はただ保険商品を売ることではなく、保険を通じてお客様の悩みやリスクを解決へ導くことです。常にお客様の立場に立ち、考えて保険商品を販売しています。

休日・休暇

会社カレンダーによる 年末年始休暇・GW・夏期休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

受付番号 22081-01026741
受付年月日 2024年4月5日
紹介期限日 無し
受理安定所 島田公共職業安定所 榛原出張所
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 損害保険業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 事務業務
仕事内容 上記に記載
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所

〒421-0522 静岡県牧之原市相良33

地図表示

受動喫煙対策
あり

マイカー通勤

マイカー通勤

駐車場の有無
駐車場 あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無
なし

年齢

年齢制限
年齢制限 あり

年齢制限範囲
(44歳以下)

年齢制限該当事由
キャリア形成

年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図るため

学歴

不問
必須

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
不問

必要な免許・資格

免許・資格名

試用期間

試用期間あり

期間
1ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
180000円 ~ 210000円
※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額
180000円 ~ 210000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d)
月平均労働日数 20.0
賃金形態等 月給
通勤手当 実費支給(上限あり)
賃金締切日

固定(月末以外) 毎月 25 日

賃金支払日

固定(月末)

労働時間

就業時間

就業時間1
(1)8時30分~17時30分

就業時間2
(2)9時00分~18時00分

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項
なし

休憩時間

60分

年間休日数

124日

休日等

休日
土日祝日その他

週休二日制
毎 週

その他
会社カレンダーによる 年末年始休暇・GW・夏期休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

加入

退職金制度

あり(勤続 5年以上)

定年制

あり (一律 70歳)

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
書類選考後 面接選考後

書類選考結果通知
書類到着後 7日以内

面接選考結果通知
面接後 7日以内

求職者への通知方法

郵送 電話

選考に関する特記事項
担当者

代表取締役

担当者(カタカナ)
クボ アツシ

担当者
久保 貴史

電話番号
0548-52-0716

FAX
0548-52-0749

     

会社の情報

事業所番号 2208-614773-8
事業所名 有限会社久保損害保険事務所
所在地 静岡県牧之原市相良33
従業員数

企業全体
2人

就業場所
2人

設立年

昭和56年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

法人・個人のお客様を対象に損害保険・生命保険の提案やフォローをしています。又、相続・労務・事故等の相談業務をしています。生活に関連するセミナーを提携先の皆様と共同開催しています。

役職/代表者名

代表取締役

久保 貴史

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

該当者なし

特記事項

特記事項

※学校行事など、子育て世代の方が働きやすいように考慮いたします。   【ハローワークからの大切なお知らせ】 《労働基準法第15条第1項》の規定に基づき、採用後の賃金等の労働条件については、必ず、雇用契約書等の書面により、事業主及び労働者の間で確認しましょう。

事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

なし

ハローワークインターネットの求人情報 求人番号:22081-01026741 を転載しています。