最終更新日:2024年5月14日
有限会社ティンカーベル
事務 の求人
採用人数:1人 受理日:2024年4月5日 有効期限:2024年6月30日
雇用形態
パート労働者
給与
時給 980円 ~ 1000円
仕事内容
焼き菓子やパン類を企画製造し、全国のスーパーや問屋へ卸し、海外へも輸出している会社です。主たる製品は「たまごパン」です。 弊社の窓口として電話への応対や、受注を受けていただきます。(事務所内には常にベテランが複数名おりますのでサポートは万全です。)また、自社の経理ソフトを使って受注、納品、請求、回収までの管理を主たる業務として行っていただきます。会計に関する特別なスキルが無くても習得できます。 他に、食品会社の特性としては原材料の裏面表示作成などの業務もありますが、全くの未経験でも有資格者が丁寧にサポートして参りますので安心して習得できます。 「業務の変更範囲:会社が定める業務」
会社の特長
「たまごパン」を主力に、パンや焼き菓子を全国に卸しています。日本だけではなく、アメリカ、ハワイ、香港、シンガポールなど海外輸出にも取り組んでいます。
休日・休暇
土曜日、月末と月初は業務の内容上、基本的に出勤していただきます。休日は相談に応じます。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日
受付番号 | 20020-06696241 |
---|---|
受付年月日 | 2024年4月5日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 松本公共職業安定所 応募をご希望の方はこちらにお問い合わせください。 |
雇用区分 | (パートタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
産業分類 | パン・菓子製造業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 事務 |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 |
〒399-8204 長野県安曇野市豊科高家5107-1 地図表示最寄り駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 所要時間 受動喫煙対策 受動喫煙対策に関する特記事項 |
マイカー通勤 |
マイカー通勤 駐車場の有無 |
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無 |
年齢 |
年齢制限 年齢制限範囲 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名 |
試用期間 |
試用期間あり 期間 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
980円 ~ 1000円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 980円 ~ 1000円 |
定額的に支払われる手当(b) | |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | 表示作成のための食品検定合格者には月2000円の手当あります。 |
月平均労働日数 | |
賃金形態等 | 時給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 10 日 |
労働時間
就業時間 |
交替制(シフト制) 就業時間1 就業時間2 |
---|---|
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
|
休日等 |
休日 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
---|---|
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
|
定年制 |
あり (一律 65歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
|
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
1人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 書類選考結果通知 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
電話 Eメール |
選考に関する特記事項 |
月末、月初の休み取得が難しいのをご了承ください。パートさんの賞与は寸志程度ですが年2回の支給実績あります。
|
担当者 |
取締役専務
担当者(カタカナ)
担当者
電話番号
FAX
|
会社の情報
事業所番号 | 2002-101776-1 |
---|---|
事業所名 | 有限会社ティンカーベル |
所在地 | 長野県松本市島内3517-2 |
従業員数 |
企業全体 就業場所 |
設立年 |
昭和62年 |
資本金 |
1,500万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
パン、菓子類を主とした食品の製造販売と卸し |
役職/代表者名 |
代表取締役 小林 勝 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
ホームページ | http://www.tincarbell.com/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
特記事項
特記事項 |
製造部門に人数配分が多く、総務、営業、事務、企画、デザインに関わる数名が事務所に常駐しています。その部屋に居る者が出来るだけお互いの業務を重複して理解し、様々な休暇の取得が利便性良く可能になるよう努めています。その拡充目的での今回の募集です。 年齢的には30代が多く活躍する職場で、営業も全員30代です。デザインと製造、総務部門にベテランが複数名おり、後継への技術指導に当たっています。また、パートの方々も総体を支えてくださっています。離職率は低く、3月の個別面談でも就労環境は快適だとの声が多く、改善を求める内容も直ぐに対応可能なものでした。 お取引先の多くは大手で先方の電子システムを共有するケースが昨今増えています。基本パソコン操作が出来れば便利に使えるシステムですが弊社お取引先が多いので煩雑さは否めません。そこは記憶に頼らざるを得ないので努力を要する点です。 |
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事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
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復職制度 |
なし |
ハローワークインターネットの求人情報 求人番号:20020-06696241 を転載しています。
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