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最終更新日：2024年5月14日

株式会社廣瀬
配管工 の求人

採用人数：5人 受理日：2024年4月5日 有効期限：2024年6月30日

経験不問 学歴不問 時間外労働あり 転勤なし マイカー通勤可

雇用形態

正社員

給与

日給 186400円 ~ 349500円

仕事内容

石油、化学工場、製鉄所、発電所等でプラントのメンテナンス、新設等の配管工事，鍛冶工事を主としています。　　※溶接、ガス溶接、玉掛け等の資格保有者は給料の優遇あり　　※経験者は給料の優遇あり。　　※未経験者でも親切、丁寧に指導いたします。　　［変更範囲：変更なし］

会社の特長

溶接等の専門職の技術を身に付ける事が出来、若い人達が活発に働ける会社です。資格取得が出来、技術指導も丁寧に行っております。

休日・休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

受付番号 12050-02893641
受付年月日 2024年4月5日
紹介期限日 無し
受理安定所 木更津公共職業安定所
応募をご希望の方はこちらにお問い合わせください。
雇用区分 （フルタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募可
産業分類 その他の金属製品製造業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 配管工
仕事内容 上記に記載
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所

〒292-0056 千葉県木更津市木更津１丁目２－１９

地図表示

最寄り駅
ＪＲ　木更津駅　から　徒歩5分

最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩

所要時間
5分

受動喫煙対策
あり

受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙所を設置している
マイカー通勤

マイカー通勤
可

駐車場の有無
駐車場　あり
転勤の可能性

転勤の可能性の有無
なし
年齢

年齢制限
年齢制限　あり

年齢制限範囲
（18歳以上）

年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由
高所作業があるため
学歴

不問
不問
必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
不問

必要な免許・資格

免許・資格名
不問

試用期間

試用期間あり

期間
３カ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 186400円 ~ 349500円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
186400円 ~ 349500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
固定残業代（ｃ） なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月平均労働日数 23.3
賃金形態等 日給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末）
賃金支払日

固定（月末）

労働時間

就業時間

就業時間１
(1)8時00分～17時00分
時間外労働時間

あり

３６協定における特別条項
なし
休憩時間

120分
年間休日数

85日
休日等

休日
日祝日

週休二日制
その他

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災　健康　厚生
退職金共済

未加入
退職金制度
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
入居可能住宅
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

5人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　3日以内
求職者への通知方法

電話

選考に関する特記事項
担当者

代表取締役

電話番号
0438-22-7411

ＦＡＸ
0438-22-7411
　　　　　

会社の情報

事業所番号 1205-614025-7
事業所名 株式会社廣瀬
所在地 千葉県木更津市木更津１丁目２－１９
従業員数

企業全体
6人

就業場所
6人
設立年

平成15年
資本金

500万円
労働組合

なし
事業内容

京葉工業地帯の石油、化学工場のメンテナンス、配管工事と火力発電所、製鐵所等のメンテナンス工事を行う会社。
役職／代表者名

代表取締役

廣瀬　孝志
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
なし
育児休業取得実績

なし
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

なし
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール

特記事項

特記事項

＊オンライン自主応募可：応募にはハローワークの紹介状が必要　　です。但し、オンライン自主応募には紹介状不要（ハローワーク　紹介が条件となる各種助成金や給付金は対象外となります。）　　※求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては　　必ず雇用契約書（労働条件通知書）を交わしてください。　　また、止むを得ず当初の労働条件を変更する場合には、　　労働契約までに事業主から当該変更の明示が必要です。

事業所PR情報

職務給制度

あり
復職制度

あり

ハローワークインターネットの求人情報 求人番号：12050-02893641 を転載しています。

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