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最終更新日：2024年5月5日

株式会社鈴木組の求人

土木作業員
千葉県匝瑳市

採用人数：2人 受理日：2024年4月5日 有効期限：2024年6月30日

経験不問 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可

雇用形態

正社員

給与

月給 230000円 ~ 286000円

仕事内容

県発注の舗装工事や市役所発注の道路改良工事や、水道工事を行います。　・２ｔ、４ｔダンプの車両運転　・バックホー他建設機械のオペレーター　・スコップでの穴堀り、一輪車でのコンクリート運搬などの作業も　あるので、体力を必要とします　・その他、工事に関連する作業全般　　＊必要な資格については、入社後取得していただきます。　　費用は会社にて負担いたします。　　【変更の範囲：変更なし】

会社の特長

当社は働きやすい職場です。人柄がよく親身に話を聞いてくれる環境です。

休日・休暇

その他、会社の指定による週１日休み　年末年始休暇　１２／３０～１／４ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

受付番号 12030-01390841
受付年月日 2024年4月5日
紹介期限日 無し
受理安定所 銚子公共職業安定所
雇用区分 （フルタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 土木工事業（舗装工事業を除く）
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 土木作業員
仕事内容 上記に記載
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所

〒289-3184 千葉県匝瑳市栢田７９５２－６９

地図表示

受動喫煙対策
あり

受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所有り
マイカー通勤

マイカー通勤
可

駐車場の有無
駐車場　あり
転勤の可能性

転勤の可能性の有無
なし
年齢

年齢制限
不問
学歴

不問
不問
必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
不問

必要な免許・資格

免許・資格名

試用期間

試用期間あり

期間
３か月

試用期間中の労働条件
異なる　　　条件の内容

試用期間中の労働条件の内容
期間中は日給制　９，０００円

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 230000円 ~ 286000円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
230000円 ~ 286000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
固定残業代（ｃ） なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月平均労働日数 23.1
賃金形態等 月給
通勤手当 実費支給（上限なし）
賃金締切日

固定（月末）

毎月
10日
賃金支払日

固定（月末以外）　当月　10　日

労働時間

就業時間

変形労働時間制（1年単位）

就業時間１
(1)8時00分～17時00分
時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項
なし
休憩時間

90分
年間休日数

87日
休日等

休日
日その他

週休二日制
毎　週

その他
その他、会社の指定による週１日休み　年末年始休暇　１２／３０～１／４

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災　健康　厚生
退職金共済

未加入
退職金制度
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
入居可能住宅
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

2人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　7日以内
求職者への通知方法

電話

選考に関する特記事項
担当者

社　長

担当者（カタカナ）
ツチヤ　マサトシ

担当者
土屋　昌利

電話番号
0479-67-2075

ＦＡＸ
0479-67-5215
　　　　　

会社の情報

事業所番号 1203-100791-1
事業所名 株式会社鈴木組
所在地 千葉県匝瑳市栢田７９５２－６９
従業員数

企業全体
10人

就業場所
10人
設立年

昭和35年
資本金

3,000万円
労働組合

なし
事業内容

土木工事・舗装工事業
役職／代表者名

代表取締役

土屋　昌利
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

なし
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

なし
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール

特記事項

特記事項

作業服は支給します。　経験者優遇

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし

ハローワークインターネットの求人情報 求人番号：12030-01390841 を転載しています。

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