最終更新日:2024年5月11日

社会福祉法人桑の実園福祉会
正・准看護師(小規模多機能鮎水) の求人

採用人数:1人 受理日:2024年4月4日 有効期限:2024年6月30日

経験不問 学歴必須 時間外労働なし 転勤あり 転勤範囲 マイカー通勤可

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1330円 ~ 1540円

仕事内容

利用者様の健康管理・服薬管理、バイタルチェック、 受診付添い、その他医療ケア全般  利用者様自宅への訪問看護あり。     変更範囲:変更なし

会社の特長

入所施設(特養96床、老健104床)、通所系事業所(デイS定員35名、デイC定員35名)、訪問系事業所(ヘルパー、看護師、リハビリ)、小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援事業所

休日・休暇

休日は相談可

受付番号 28210-01663741
受付年月日 2024年4月4日
紹介期限日 無し
受理安定所 龍野公共職業安定所
雇用区分 (パートタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 正・准看護師(小規模多機能鮎水)
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
就業場所

〒671-1662 兵庫県たつの市揖保川町市場字前田203

地図表示

最寄り駅
JR山陽本線竜野駅駅

受動喫煙対策
あり

マイカー通勤

マイカー通勤

駐車場の有無
駐車場 あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無
あり 転勤範囲

年齢

年齢制限
不問

学歴

不問
必須

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
不問

必要な免許・資格

免許・資格名

試用期間

試用期間あり

期間
6ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1330円 ~ 1540円
※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額
1330円 ~ 1540円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) 子育て支援調整手当あり 処遇改善手当(上限3000円)給与規定により支給 
月平均労働日数
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給(上限あり)
賃金締切日

固定(月末)

毎月
10日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 10 日

労働時間

就業時間

変形労働時間制(1か月単位)

就業時間1
(1)8時30分~17時30分

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項
なし

休憩時間

60分

年間休日数
休日等

休日
その他

週休二日制
毎 週

その他
休日は相談可

その他の労働条件等

加入保険等

雇用 労災

退職金共済

未加入

退職金制度

あり(勤続 3年以上)

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅
利用可能託児施設

あり

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後 7日以内

求職者への通知方法

電話

選考に関する特記事項

作文

担当者

人事担当

電話番号
0791-66-1360

FAX
0791-66-1473

     

会社の情報

事業所番号 2821-001258-5
事業所名 社会福祉法人桑の実園福祉会
所在地 兵庫県たつの市揖西町小神字塚原1551番地
従業員数

企業全体
310人

就業場所
14人

設立年

昭和63年

資本金

2億8,000万円

労働組合

なし

事業内容

特別養護老人ホーム、デイサービス、ショートステイ、在宅介護支援センター、老人保健施設、通所リハビリ、訪問看護、訪問介護、訪問リハビリ、小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援事業所

役職/代表者名

理事長

徳永 憲威

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

ホームページ http://www.kuwanomien.jp/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール

特記事項

特記事項

・事業所内託児所くるみのおうち完備:2カ月~就学前 ・アフタースクールたつぼっくり(送迎付学童保育)利用可    (小学校全学年対象。安心のお迎えサービス付) ・子育て支援調整手当あり(託児所・学童保育の利用料補助)   入職日~3年未満 →保育料の50%支給   3年以上~5年未満→保育料の70%支給   5年以上     →保育料の全額支給  ・制服貸与あり ・育児休暇・特別休暇は取得しやすい環境です。 ・提携エステサロンを職員価格にて利用できます ・賠償責任保険に加入しています ・保険加入は就業条件によります。 ◆120時間未満の勤務の場合、社保加入なし、賞与なし。     297531

事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

なし

ハローワークインターネットの求人情報 求人番号:28210-01663741 を転載しています。