最終更新日:2024年5月14日
三協フロンテア株式会社***
施工管理担当(神戸総合展示場) の求人
採用人数:1人 受理日:2024年4月4日 有効期限:2024年6月30日
雇用形態
正社員
給与
月給 292000円 ~ 333000円
仕事内容
《持ち運び再利用可能な建物モバイルスペースの施工管理》 事務所や店舗などに利用されるモバイルスペース設置現場の工程管理や品質管理、協力会社の方の安全確保などの現場管理をお願いします。 モバイルスペースは工場で大半を製造し現場で組み立てる工業化建築物で、設置現場では協力会社の方に組立や連棟などの作業指示を行い建物を完成させます。 現場の組立作業は配電盤などの設備を屋内から設置可能など安全な施工ができるように設計されており、在来工法の建物と比較して工期も短く多くの現場を経験することができます。 【変更の範囲:会社の定める業務】
会社の特長
循環型社会に根ざした商品の開発を通じ、社会環境の改善を提案している会社です。 東京証券取引所スタンダード上場
休日・休暇
GW、夏季休暇、年末年始休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
受付番号 | 12080-07313941 |
---|---|
受付年月日 | 2024年4月4日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 松戸公共職業安定所 応募をご希望の方はこちらにお問い合わせください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
産業分類 | 建設用・建築用金属製品製造業(製缶板金業を含む) |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 施工管理担当(神戸総合展示場) |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 |
〒655-0036 兵庫県神戸市垂水区海岸通8-25 地図表示最寄り駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 所要時間 受動喫煙対策 |
マイカー通勤 |
マイカー通勤 |
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無 |
年齢 |
年齢制限 年齢制限範囲 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名 |
試用期間 |
試用期間あり 期間 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
292000円 ~ 333000円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 227000円 ~ 260000円 |
定額的に支払われる手当(b) | 食事手当 6,000 円~6,000 円 |
固定残業代(c) | あり |
その他の手当等付記事項(d) | ・住宅手当 ・家族手当 ・時間外手当 等 |
月平均労働日数 | 19.9 |
賃金形態等 | 月給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 当月 25 日 |
労働時間
就業時間 |
就業時間1 |
---|---|
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
126日 |
休日等 |
休日 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
---|---|
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 3年以上) |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
|
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
1人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定2回) 書類選考 |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 書類選考結果通知 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
郵送 電話 Eメール |
選考に関する特記事項 |
二次選考以降はWEB面接の予定です。 WEB適性検査有(スマートフォンでの受験可)。
|
担当者 |
キャリア採用グループ
担当者(カタカナ)
担当者
電話番号
FAX
|
会社の情報
事業所番号 | 1208-002688-8 |
---|---|
事業所名 | 三協フロンテア株式会社*** |
所在地 | 千葉県柏市新十余二5 |
従業員数 |
企業全体 就業場所 |
設立年 |
昭和44年 |
資本金 |
15億4,545万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
ユニットハウス・トランクルーム・立体駐車装置の製造、販売、レンタルなど、空間の価値を高める多彩な事業を展開しています。 |
役職/代表者名 |
代表取締役社長 長妻 貴嗣 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
ホームページ | http://www.sankyofrontier.com |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
特記事項
特記事項 |
*会社業績と評価により賞与を支給します。 *昇給 給与調整:年1回 *日常的に社用車を利用し各現場を回ります。 *中途入社率は7割前後でゼネコンやハウスメーカーなどの 出身者がご経験を活かして活躍されています。 *状況によって土曜日出勤あり。その場合、代休もしくは 休日出勤手当支給。 *一次面接は就業場所もしくは近隣事業所を予定しています。 ※応募ご希望の方は下記宛先まで履歴書(写真貼)・職務 経歴書・紹介状を送付して下さい。 〔自主応募の場合は紹介状を不要とする〕 ※弊社ホームページをご一読頂き、履歴書に志望動機及び 必ず連絡の取れるメールアドレスをご明記下さい。 〒277-8539 千葉県柏市新十余二5番地 三協フロンテア株式会社 採用グループ宛 【事業主の皆様へ】採用の際は労働条件通知書を必ず交付 して下さい。(労働基準法15条) |
---|
事業所PR情報
職務給制度 |
あり |
---|---|
復職制度 |
なし |
ハローワークインターネットの求人情報 求人番号:12080-07313941 を転載しています。
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