最終更新日:2024年5月5日

有限会社クリーニングハローの求人

配達・軽作業(本店工場)
千葉県鴨川市

採用人数:1人 受理日:2024年4月4日 有効期限:2024年6月30日

経験不問 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1100円 ~ 1500円

仕事内容

鴨川市内の主に家庭を訪問し、衣類等を集配達する仕事です 一般家庭の他に企業への集配達もあります   ・軽バン車両とハイエースを使用します  ・配達エリアは主に鴨川市内、いすみ市内です   週に1~2回程度、南房総市、安房郡市内があります  ・その他、工場内でクリーニング済みの衣類の袋詰めや   お店別の仕分け等あります   現在、3名のスタッフで対応しています   変更範囲:変更なし

会社の特長

南房総を中心にチェーン店化

休日・休暇

シフト制 週2~4日程度休みあり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日

受付番号 12040-01863541
受付年月日 2024年4月4日
紹介期限日 無し
受理安定所 館山公共職業安定所
雇用区分 (パートタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 洗濯業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 配達・軽作業(本店工場)
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所

〒296-0043 千葉県鴨川市西町211-3本店工場

地図表示

受動喫煙対策
あり

マイカー通勤

マイカー通勤

駐車場の有無
駐車場 あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無
なし

年齢

年齢制限
年齢制限 あり

年齢制限範囲
(64歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年年齢が65歳のため

学歴

不問
不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
不問

必要な免許・資格

免許・資格名

試用期間

試用期間あり

期間
1ヶ月程度

試用期間中の労働条件
異なる   条件の内容

試用期間中の労働条件の内容
時給1026円

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1100円 ~ 1500円
※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額
1100円 ~ 1500円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) 日祝手当あり:時給100円プラス
月平均労働日数
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給(上限あり)
賃金締切日

固定(月末以外) 毎月 15 日

毎月
25日

賃金支払日

固定(月末以外) 当月 25 日

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1
(1)8時00分~17時00分

就業時間2
(2)8時00分~13時00分

就業時間3
(3)6時00分~11時00分

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項
なし

休憩時間

60分

年間休日数
休日等

休日
その他

週休二日制
毎 週

その他
シフト制 週2~4日程度休みあり

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用 労災 健康

退職金共済

未加入

退職金制度
定年制

あり (一律 65歳)

再雇用制度

あり (上限 70歳まで)

勤務延長

あり (上限 70歳まで)

入居可能住宅
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後 5日以内

求職者への通知方法

電話

選考に関する特記事項
担当者

代表

担当者(カタカナ)
クリハラ

担当者
栗原

電話番号
04-7092-0662

FAX
04-7092-0637

     

会社の情報

事業所番号 1204-100807-8
事業所名 有限会社クリーニングハロー
所在地 千葉県鴨川市西町341
従業員数

企業全体
60人

就業場所
25人

設立年

昭和8年

資本金

500万円

労働組合

なし

事業内容

クリーニング業

役職/代表者名

社長

栗原 正裕

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール

特記事項

特記事項

・就業時間選択可能  ・年次有給休暇については雇用条件により法定通り付与  ・雇用保険、社会保険は法定の条件を満たした場合に加入             【事業主・求職者の皆様へ】求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし、採用後の労働条件をお互いに確認してください。(労働基準法第15条)

事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

なし

ハローワークインターネットの求人情報 求人番号:12040-01863541 を転載しています。