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最終更新日：2024年5月3日

日本郵便株式会社築館郵便局の求人

バイクによる配達等（郵便外務）［金成］
宮城県栗原市

採用人数：1人 受理日：2024年4月4日 有効期限：2024年6月30日

経験不問 学歴不問 時間外労働あり 転勤なし マイカー通勤可

雇用形態

正社員以外

給与

時給 177984円 ~ 274752円

仕事内容

〇郵便の集配や荷物の配達、集荷に従事して頂きます。　　・郵便物の配達、区分け、取集　　・荷物の配達、集荷　　・その他不随する業務　　※ご希望の方は、履歴書・紹介状を所在地に郵送願います。応募書類到着後、７日程度で面接可否について連絡を致します。　　変更範囲：変更なし

会社の特長

＊

休日・休暇

シフト表（勤務指定表）に基づき指定　４週間に週休日４日、非番日４日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

受付番号 04060-00968141
受付年月日 2024年4月4日
紹介期限日 無し
受理安定所 築館公共職業安定所
雇用区分 （フルタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 郵便局
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 バイクによる配達等（郵便外務）［金成］
仕事内容 上記に記載
雇用形態 正社員以外
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
就業場所

〒989-5199 宮城県栗原市金成中町１３－２　　　　金成郵便局

地図表示

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

マイカー通勤
可

駐車場の有無
駐車場　あり
転勤の可能性

転勤の可能性の有無
なし
年齢

年齢制限
不問
学歴

不問
不問
必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
不問

必要な免許・資格

免許・資格名

試用期間

試用期間あり

期間
２ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 177984円 ~ 274752円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
177984円 ~ 274752円
定額的に支払われる手当（ｂ）
固定残業代（ｃ） なし
その他の手当等付記事項（ｄ） 月額は時給×８Ｈ×２１．６日で計算の額です。
月平均労働日数 21.6
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末）

毎月
24日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　24　日

労働時間

就業時間

変形労働時間制（1か月単位）

就業時間１
(1)8時05分～17時05分
時間外労働時間

あり

３６協定における特別条項
なし
休憩時間

60分
年間休日数

105日
休日等

休日
その他

週休二日制
その他

その他
シフト表（勤務指定表）に基づき指定　４週間に週休日４日、非番日４日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災　健康　厚生
退職金共済

未加入
退職金制度
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
入居可能住宅
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定3回）　書類選考
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
書類選考後 面接選考後

書類選考結果通知
書類到着後　7日以内

面接選考結果通知
面接後　7日以内
求職者への通知方法

郵送

選考に関する特記事項
担当者

総務部

電話番号
0228-22-5392

ＦＡＸ
0228-22-5649
　　　　　

会社の情報

事業所番号 0406-001226-7
事業所名 日本郵便株式会社築館郵便局
所在地 宮城県栗原市築館薬師４丁目６－７
従業員数

企業全体
140人

就業場所
16人
設立年

平成19年
資本金

1,000億円
労働組合

あり
事業内容

郵便事業
役職／代表者名

局長

伊藤　宏之
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

あり
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

＊評価による昇給制度有り。（年２回）　　詳しくは面接時にご説明致します　　＊通勤手当について　　通勤距離と車の排気量により決定します　　（詳細については面接時にご説明致します）　　＊駐車場は各自、有料での契約となります　　＊６ヶ月更新（基準日４／１、１０／１）　　＊昇給・賞与については面接時にご説明致します　　＊雇用契約更新条件について　契約期間満了時の業務の性質、業務の変動、経営上の事由等並びに　社員の勤務成績、勤務態度、業務遂行能力、健康状態等により判断　　［ハローワークからのお知らせ］求人票は雇用契約ではありません。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面の確認をしてください。（労働基準法第１５条第１項に基づく）

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし

ハローワークインターネットの求人情報 求人番号：04060-00968141 を転載しています。

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