最終更新日:2024年4月17日
医療法人尼崎厚生会の求人
医事課職員
兵庫県尼崎市
採用人数:1人 受理日:2024年4月1日 有効期限:2024年6月30日
雇用形態
正社員
給与
月給 166000円 ~ 196000円
仕事内容
*医事課業務(電話応対、患者様の応対、入力業務など) 変更範囲:変更なし ◎各種資格取得・研修の機会が多くあります。 ・医師事務作業補助者資格 ・診療情報管理士資格資格 ・診療報酬請求事務セミナー参加 その他幅広くチャレンジを応援します。 ◎24時間利用可能な保育所完備。一時利用も可能。
会社の特長
立花病院(一般・地域包括医療療養・緩和ケア)を中心にリハビリによる早期在宅復帰を目指す立花介護老人保健施設、及び通所介護事業を行う地域に根付いた医療・介護サービスを提供している法人
休日・休暇
業務により休日出勤があります 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
受付番号 | 28030-04408541 |
---|---|
受付年月日 | 2024年4月1日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 尼崎公共職業安定所 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 病院 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 医事課職員 |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 |
〒661-0025 兵庫県尼崎市立花町4丁目3-18 医療法人尼崎厚生会 立花病院 地図表示最寄り駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 所要時間 受動喫煙対策 |
マイカー通勤 |
マイカー通勤 |
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無 |
年齢 |
年齢制限 年齢制限範囲 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名
|
試用期間 |
試用期間あり 期間 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
166000円 ~ 196000円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 150000円 ~ 180000円 |
定額的に支払われる手当(b) |
職務手当 6,000 円~6,000 円 調整手当 10,000 円~10,000 円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | *精勤手当: 8,000円 *母子・父子手当 5,000円 (人数に関わらず満18歳の3月31日まで支給) |
月平均労働日数 | 20.4 |
賃金形態等 | 月給 |
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 15 日 毎月 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 当月 27 日 |
労働時間
就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) 就業時間1 |
---|---|
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 |
休憩時間 |
45分 |
年間休日数 |
120日 |
休日等 |
休日 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
---|---|
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 3年以上) |
定年制 |
あり (一律 65歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 70歳まで) |
勤務延長 |
あり (上限 70歳まで) |
入居可能住宅 |
|
利用可能託児施設 |
あり |
選考等
採用人数 |
1人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 書類選考結果通知 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
郵送 電話 |
選考に関する特記事項 | |
担当者 |
総務課
担当者(カタカナ)
担当者
電話番号
FAX
|
会社の情報
事業所番号 | 2803-102620-3 |
---|---|
事業所名 | 医療法人尼崎厚生会 |
所在地 | 兵庫県尼崎市立花町4丁目3-18 医療法人尼崎厚生会 立花病院 |
従業員数 |
企業全体 就業場所 |
設立年 |
昭和27年 |
資本金 |
507万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
医療業・立花病院=272床(一般28床・地域包括ケア30床・療養204床・緩和ケア10床)立花老健=入所68名、通所リハビリ33名、通所介護1ヶ所、居宅支援事業所1ヶ所運営してます |
役職/代表者名 |
理事長 島崎 信子 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
ホームページ | http://tachibana-hp.net/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
特記事項
特記事項 |
*年次有給休暇については、入職3ヶ月経過後に3日付与、 6ヶ月経過後7日付与、以降法定通り。 先に、履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状を 郵送して下さい。書類選考後、面接日時等を連絡致します 郵送先:〒661-0025 尼崎市立花町4丁目3-18 医療法人尼崎厚生会 立花病院 総務課宛 『仕事と子育てを両立しやすい求人』 ・残業がなく、土・日・祝日が休みである ・託児施設を利用でき、入所可能である 場所:病院内 対象年齢:0歳~小学校低学年 ・子どもの急な病気や学校等行事に参加する場合に半日休暇の取得 ができる ・未就学児の看護休暇が取得できる (入職後6ヶ月以降。1人につき5日) 『育児と両立支援』 |
---|
事業所PR情報
職務給制度 |
あり |
---|---|
復職制度 |
なし |
ハローワークインターネットの求人情報 求人番号:28030-04408541 を転載しています。
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