最終更新日:2024年5月20日

長谷川製茶
農作業 の求人

採用人数:1人 受理日:2024年4月2日 有効期限:2024年6月30日

経験不問 学歴不問 時間外労働あり 転勤なし マイカー通勤可

雇用形態

正社員

給与

時給 186400円 ~ 251640円

仕事内容

お茶の生産及び自然薯栽培に関わる作業を行います。 (1)茶の収穫・製造全般、各種機械を使用しての作業    試飲即売会の補助もあります。 (2)自然薯の生育管理・収穫等の作業/無理なく出来る作業です (3)2tトラックでの運搬作業  ※お仕事については、丁寧にお教えしますので、未経験の方でも  安心してご応募ください。    【変更範囲:事業所の定める業務】

会社の特長

アットホームのあたたかな雰囲気の中、のびのびと自然を相手においしさにこだわり、直接お客様に顔の見える販売をしている農家です。全国に販売に出かけます。一緒に出掛けましょう。

休日・休暇

※雨天により作業不可能の場合、休日となる場合があります。  詳細は面接時に説明します。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

受付番号 22081-00963941
受付年月日 2024年4月2日
紹介期限日 無し
受理安定所 島田公共職業安定所 榛原出張所
応募をご希望の方はこちらにお問い合わせください。
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 耕種農業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 農作業
仕事内容 上記に記載
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所

〒421-0503 静岡県牧之原市蛭ケ谷367

地図表示

受動喫煙対策
あり

マイカー通勤

マイカー通勤

駐車場の有無
駐車場 あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無
なし

年齢

年齢制限
不問

学歴

不問
不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
不問

必要な免許・資格

免許・資格名

試用期間

試用期間なし

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
186400円 ~ 251640円
※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額
186400円 ~ 251640円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) ※基本給は時給×8H×23.3日で算出
月平均労働日数 23.3
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給(上限あり)
賃金締切日

固定(月末)

毎月
10日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 10 日

労働時間

就業時間

就業時間1
(1)7時30分~17時00分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項
なし

休憩時間

90分

年間休日数

85日

休日等

休日
日その他

週休二日制
その他

その他
※雨天により作業不可能の場合、休日となる場合があります。  詳細は面接時に説明します。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用 労災

退職金共済

未加入

退職金制度
定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後 5日以内

求職者への通知方法

電話

選考に関する特記事項
担当者

代表

担当者(カタカナ)
ハセガワ マサハル

担当者
長谷川 正治

電話番号
000-0000-0000

     

会社の情報

事業所番号 2208-613926-3
事業所名 長谷川製茶
所在地 静岡県牧之原市蛭ケ谷367
従業員数

企業全体
4人

就業場所
4人

設立年

昭和26年

資本金
労働組合

なし

事業内容

茶と自然薯の栽培、管理、収穫、農作業全般、販売、自然薯収穫は楽しいですよ! 生産者が全国で出張販売。お茶はおいしいですよ!

役職/代表者名

代表

長谷川 正治

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
なし

パートタイムに適用される就業規則
なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

※賃金は、資格・経験などにより決定いたします。 能力に応じて、採用1ヶ月後に時給アップの可能性があります。  ◇この求人は、事業が『農業』に該当することから、労働基準法 第41条 第1号により「労働時間、休憩及び休日に関する規定」は適用されません。   【ハローワークからの大切なお知らせ】 《労働基準法第15条第1項》の規定に基づき、採用後の賃金等の労働条件については、必ず、雇用契約書等の書面により、事業主及び労働者の間で確認しましょう。

事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

なし

ハローワークインターネットの求人情報 求人番号:22081-00963941 を転載しています。