最終更新日:2024年4月17日
宮崎労働局の求人
行政事務/宮崎労働基準監督署
宮崎県宮崎市
採用人数:1人 受理日:2024年4月3日 有効期限:2024年6月30日
勤務地
宮崎労働局
宮崎県宮崎市丸島町1-15 「宮崎労働基準監督署」
JR宮崎駅 から 徒歩10分
雇用形態
正社員以外
給与
月給 162100円 ~ 305200円
仕事内容
労災保険給付全般に関する認定、給付、調査業務 ・給付請求書等の内容確認、審査業務 ・事業場への実地調査(公用車使用) ・請求人及び関係者等への聴取調査 ・医師への意見書依頼 ・一般的調査、実地調査に係る調査文書作成 (ワード・エクセル) ・窓口・電話での相談業務 労働保険適用事務及び窓口・電話対応業務 その他一般的な事務作業 *変更範囲:変更なし
会社の特長
【厚生年金特定適用事業所】
休日・休暇
夏季休暇:9月末までの間で3日間 年末年始休暇:12月28日~1月3日
求人番号 | 45010-08849141 |
---|---|
受付年月日 | 2024年4月3日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 宮崎公共職業安定所 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 行政機関 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
事業所情報
事業所番号 | 4501-203944-6 |
---|---|
事業所名 | 宮崎労働局 |
所在地 | 宮崎県宮崎市橘通東3丁目1番22号 宮崎合同庁舎内 |
仕事内容
職種 | 行政事務/宮崎労働基準監督署 |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | 正社員以外 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
就業場所 |
〒880-0813 宮崎県宮崎市丸島町1-15 「宮崎労働基準監督署」 地図表示最寄り駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 所要時間 受動喫煙対策 受動喫煙対策に関する特記事項 |
マイカー通勤 |
マイカー通勤 駐車場の有無 |
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無 |
年齢 |
年齢制限 年齢制限範囲 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名 |
試用期間 |
試用期間あり 期間 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
162100円 ~ 305200円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 162100円 ~ 305200円 |
定額的に支払われる手当(b) | |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | 要件を満たす場合は、扶養手当、通勤手当、住居手当が支給されます。月中途からの採用の場合は翌月分から支給対象となります。 |
月平均労働日数 | 20.2 |
賃金形態等 | 月給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 当月 16 日 |
労働時間
就業時間 |
就業時間1 |
---|---|
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
122日 |
休日等 |
休日 週休二日制 その他 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
公災 厚生 その他 |
---|---|
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 1年以上) |
定年制 |
あり (一律 62歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
|
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
1人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング |
求職者への通知方法 |
郵送 |
選考場所 |
〒880-0813 宮崎県宮崎市丸島町1-15「宮崎労働基準監督署」 地図表示最寄り駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 所要時間 |
応募書類等 |
応募書類等
その他の応募書類 応募書類の送付方法 郵送の送付場所 |
選考に関する特記事項 |
募集要項も参照してください。
|
担当者 |
総務課人事係
担当者(カタカナ)
担当者
電話番号
FAX
|
会社の情報
従業員数 |
企業全体 就業場所 |
---|---|
設立年 |
昭和22年 |
資本金 |
|
労働組合 |
あり |
事業内容 |
行政機関(厚生労働省) |
役職/代表者名 |
局長 坂根 登 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
ホームページ | http://miyazaki-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
特記事項
特記事項 |
*【2仕事内容】の雇用期間について 産休職員が引き続いて育児休業を取得した場合は、 本人の勤務実績に基づいて「育休代替任期付職員」として 再採用が可能。(最長:令和7年6月28日まで) *【3賃金】の月額について 職業経験年数などに基づき決定します。 *【4労働時間】の休日等について 採用時に年次休暇が付与されます。 *【5その他の労働条件等】について 退職金は6か月以上在籍した場合には勤続1年以上とみなし、 支給の対象となります。 *【7選考等】について ・第一次選考:職務経歴及び作文による書類審査 作文の課題「宮崎県における労働災害の現状と 労働災害に被災された方への補償の内容について 述べ、その業務に自身の業務経験をどのように 活かせるか」(1600字程度) ・応募の期限:令和6年4月17日(水)応募書類必着 ・第二次選考:人物試験(個別面接) |
---|
事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
---|---|
復職制度 |
なし |
ハローワークインターネットの求人情報 求人番号:45010-08849141 を転載しています。宮崎公共職業安定所からご応募ください。
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