最終更新日:2024年6月11日
社会福祉法人慈愛会特別養護老人ホーム田平ホーム
介護職員 「副業禁止」 の求人
採用人数:3人 受理日:2024年4月1日 有効期限:2024年6月30日
- 長崎県平戸市
雇用形態
正社員
給与
月給 176100円 ~ 201100円
仕事内容
〇70名の利用者の日常生活の介護業務を行います。 ○夜勤は月4回程度を3名で行います。 〇利用者の送迎(AT限定軽)あり(通院等) ○その他付随する業務 ※就業時間(4)20:00~7:00(夜勤:休憩180分) 月4回程度 夜勤明けは勤務終了となります。 「変更範囲:なし」
会社の特長
公的介護保険制度による利用者の権利・擁護で、自由な選択と 契約に基づいた社会福祉事業。 地域の高齢者対策の一環を担う介護老人福祉施設。
休日・休暇
・勤務表による4週8休制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
受付番号 | 42060-00800541 |
---|---|
受付年月日 | 2024年4月1日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 江迎公共職業安定所 応募をご希望の方はこちらにお問い合わせください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 介護職員 「副業禁止」 |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 |
〒859-4825 長崎県平戸市田平町山内免232 受動喫煙対策 受動喫煙対策に関する特記事項 |
マイカー通勤 |
マイカー通勤 駐車場の有無 |
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無 |
年齢 |
年齢制限 年齢制限範囲 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名 |
試用期間 |
試用期間あり 期間 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
176100円 ~ 201100円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 147100円 ~ 162100円 |
定額的に支払われる手当(b) |
業務手当手当 10,000 円~20,000 円 介護処遇改善手当 10,000 円~10,000 円 ベースアップ手当 6,000 円~6,000 円 処遇改善支援手当 3,000 円~3,000 円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | ・夜勤手当 勤務1年未満 6,500円/回 1~2年 7,000円/回 2~3年 7,500円/回 3年以上 8,000円/回 ・扶養手 |
月平均労働日数 | 21.3 |
賃金形態等 | 月給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 10 日 |
労働時間
就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) 就業時間1 就業時間2 就業時間3 |
---|---|
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
109日 |
休日等 |
休日 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
---|---|
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続期間不問) |
定年制 |
あり (一律 65歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 99歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
|
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
3人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
郵送 |
選考に関する特記事項 | |
担当者 |
施設長
担当者(カタカナ)
担当者
電話番号
FAX
|
会社の情報
事業所番号 | 4206-001461-5 |
---|---|
事業所名 | 社会福祉法人慈愛会特別養護老人ホーム田平ホーム |
所在地 | 長崎県平戸市田平町山内免232 |
従業員数 |
企業全体 就業場所 |
設立年 |
昭和54年 |
資本金 |
3億1,741万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
老人福祉事業 利用者(高齢者)の生活の介助・援助事業 施設サービス計画に基づき、可能な限り居宅における生活への復帰を主眼とし、入浴、排泄、食事等の介護、相談、援助等 |
役職/代表者名 |
理事長 石本 宗裕 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
ホームページ | http://www.tabira-home.or.jp |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
特記事項
特記事項 |
*ユニットケア移行に際しての増員。 *事前に履歴書(写真添付)・紹介状・職務経歴書を 所在地宛に送付して下さい。10日以内に面接日時等の ご連絡をします。 *介護業務経験者は介護福祉士の資格がなくても応相談。 *職員処遇改善加算あり 一時金として約30万円程度を年3回に分けて 支払います。 *退職金共済は、試用期間3ヶ月後加入 *介護職員等特定処遇改善加算金あり *介護職員処遇改善支援金あり ★働き方改革関連認定企業 若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業 ★令和4年2月介護事業所認定評価制度「うれしかハート」認定 ★令和4年9月誰もが働きやすい職場作り実践企業「Nピカ」認定 |
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事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
---|---|
復職制度 |
なし |
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