最終更新日:2024年5月16日

医療法人たなか小児科クリニック
看護師 の求人

採用人数:2人 受理日:2024年4月1日 有効期限:2024年6月30日

経験不問 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1500円 ~ 1700円

仕事内容

・小児科看護師業務 ・院内の清掃、洗濯(タオル類)の業務  ・繁忙期は1時間程度の時間外勤務があります   変更の範囲:変更なし    ◎ハローワークの紹介状が必要です (オンライン自主応募の場合は不要)

会社の特長

平成21年新築にて開業。作業環境良。

休日・休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

受付番号 42010-05964641
受付年月日 2024年4月1日
紹介期限日 無し
受理安定所 長崎公共職業安定所
応募をご希望の方はこちらにお問い合わせください。
雇用区分 (パートタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募可
産業分類 一般診療所
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 看護師
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所

〒851-2105 長崎県時津町西彼杵郡浦郷 396-17

地図表示

受動喫煙対策
あり

受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙です

マイカー通勤

マイカー通勤

駐車場の有無
駐車場 あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無
なし

年齢

年齢制限
年齢制限 あり

年齢制限範囲
(59歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
*定年年齢が60歳のため

学歴

不問
不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
不問

必要な免許・資格

免許・資格名

試用期間

試用期間あり

期間
1か月間

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1500円 ~ 1700円
※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額
1500円 ~ 1700円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d)
月平均労働日数
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給(上限なし)
賃金締切日

固定(月末以外) 毎月 15 日

毎月
25日

賃金支払日

固定(月末以外) 当月 25 日

労働時間

就業時間

就業時間1
(1)14時00分~18時00分

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項
なし

休憩時間

0分

年間休日数
休日等

休日
日祝日その他

週休二日制
その他

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用 労災

退職金共済

未加入

退職金制度
定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 65歳まで)

勤務延長

なし

入居可能住宅
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後 7日以内

求職者への通知方法

郵送 Eメール

選考に関する特記事項
担当者

理事長

担当者(カタカナ)
タナカ オサム

担当者
田中 摂

電話番号
095-865-9550

FAX
095-865-9563

     

会社の情報

事業所番号 4201-614952-2
事業所名 医療法人たなか小児科クリニック
所在地 長崎県西彼杵郡時津町浦郷 396-17
従業員数

企業全体
8人

就業場所
7人

設立年

平成21年

資本金
労働組合

なし

事業内容

小児科診療所(無床)

役職/代表者名

理事長

田中 摂

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
なし

パートタイムに適用される就業規則
なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

ホームページ http://www.tanaka-pediatric.com
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール

特記事項

特記事項

*基本給は職歴、経験年数によって決定致します。 *年次有給休暇は法定通り付与(表示は週6日以上勤務の場合) *雇用保険の実際の加入は週の所定労働時間によります *制服、制靴は支給されます。 *公共交通機関使用の場合は通勤手当を支給、車通勤の場合は通勤 手当なし、駐車場使用(無料)となります。  *オンライン自主応募可          ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。また、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。

事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

なし

ハローワークインターネットの求人情報 求人番号:42010-05964641 を転載しています。